Mobilyanın Başkenti MODOKO, sektördeki inovasyonu artırmak için MODOKO’da “MODOKO Akademi”yi kurdu. 25 kişilik sınıftan oluşan Akademi’de ilk ders zili, Doğuş Üniversitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi İç Mimarlık Bölümü öğrencilerinin katılımıyla 14 Mart Cuma günü çaldı. Sanayi-Üniversite iş birliği kapsamında hayata geçen MODOKO’da eğitimler, haftanın her günü sürecek. Türkiye’de bir ilk olma özelliğini taşıyan MODOKO Akademi ile istihdam sorununa çözüm bulunması hedefleniyor.

500 bin kişiye istihdam oluşturan mobilya sektöründe uzun bir zamandır eleman sorunu yaşıyor. Sektörün öncülerinden Mobilyanın Başkenti MODOKO da bu sorunla ilgili üniversite ayağında çalışmalar yürütülüyor. 2023 yılında Ümraniye’deki meslek liselerine temas ederek 2024 yılında meslek liselerinin mobilyayla ilgili bölümlerinde yüzde 20’lik doluluk oranını, yüzde 100’e çıkmasına destek olan MODOKO, projenin ikinci ayağında ise hem lisedeki öğrencilerin staj yapabilmesi hem de üniversitede iç mimarlık, endüstriyel tasarım gibi ilgili bölüm öğrencilerinin deneyim kazanması için MODOKO’da MODOKO Akademi’yi açtı. İlk dersin 14 Mart Cuma günü Doğuş Üniversitesi İç Mimarlık öğrencilerinin katılımıyla yapıldığı Akademi, 25 kişilik sınıftan oluşuyor. MODOKO Akademi Bilim Kurulu Başkanı, Mimar Sinan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi İç Mimarlık Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Osman Arayıcı ve Doğuş Üniversitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi İç Mimarlık Bölümü Öğretim Görevlisi Gayem Doğan’ın teorik dersleri verdiği Akademi’de, Ümraniye Atatürk Meslek Lisesi Öğretmeni Semih Baydaş da öğrencilere makinelerin başında mobilyayı nasıl yapacaklarına dair uygulamalı eğitim verdi. MODOKO Akademi hakkında bilgi paylaşan Koray Çalışkan, “Üniversitelerde atölye çalışmaları olmadığı için öğrenciler mobilya üretimine temas edemeden üniversiteden mezun oluyorlar. Lisedeki öğrenciler de burada mobilya üretimini tatbik ederek bilgilerini artırabiliyorlar. Sürdürülebilirlik ve yenilikçilik ekseninde şekillenecek bu platform, mobilyanın estetik ve fonksiyonel dünyasına adım atmak isteyen herkese açık bir kapı olacak” dedi. Marmara Üniversitesi, Doğuş Üniversitesi, Medipol Üniversitesi, Fenerbahçe Üniversitesi, Fatih Sultan Mehmet Üniversitesi başta olmak üzere 16 üniversiteyle iş birliği anlaşması yapılırken proje, Türkiye’de bir ilki de temsil ediyor. Üniversiteler kendi hocaları ve müfredatları ile MODOKO Akademi’de derslik ve uygulama atölyesinde ücretsiz akademik eğitimlerini tamamlayabilecekler. Haftanın her günü yapılacak derslerle birlikte sektörün markalaşmasına ve istihdam sorununa da büyük katkı sunulması bekleniyor.

The post MODOKO AKADEMİ’DE İLK DERS ZİLİ ÇALDI appeared first on Horoz Medya.

Dünyanın en büyük vitrifiye seramik üreticilerinden Isvea, 17-21 Mart tarihlerinde düzenlenen ISH Frankfurt Fuarı’nda tasarım, sürdürülebilirlik ve fonksiyonelliği bir araya getiren en yeni ürünlerini sunuyor.

Almanya’nın Frankfurt kentinde 1957’den beri düzenlenen ISH Fuarı, 17-21 Mart’ta kapılarını yeniden açıyor. 55 ülkeden 2 bini aşkın katılımcının boy göstereceği fuarda modern banyo tasarımlarının yanı sıra, sürdürülebilir iklimlendirme ve havalandırma çözümleri tanıtılıyor. İklim değişikliği ve enerji verimliliği gibi küresel sorunlara odaklanan fuar, sürdürülebilirlik alanında ilham verici çözümleri sahneye çıkarıyor.

Türkiye’nin ve dünyanın en büyük vitrifiye seramik üreticilerinden Isvea da fuarda yenilikçi ve sürdürülebilirlik odaklı ürünlerini sektör profesyonelleriyle buluşturacak.

Isvea Yönetim Kurulu Başkanı Erdem Çenesiz, ISH Frankfurt’un inovasyon, Ar-Ge ve üstün teknolojiyle yakaladıkları mükemmelliği tüm dünyaya tanıtmak için önemi bir fırsat olduğunu belirterek, “Şu anda 63 olan ihracat yaptığımız ülke sayısını bu fuarda daha yukarılara taşıyacağız” dedi. Çenesiz, “Özellikle ABD, Güney Amerika, Fransa, Almanya, İngiltere ve Pasifik bölgesinde ticaret hacmimizi genişletmeyi hedefliyoruz” diye konuştu.

Ürün çeşitlikleri, Ar-Ge kapasiteleri ve tasarım becerileriyle değişen ihtiyaçlara hızla yanıt verdiklerini belirten Çenesiz şunları söyledi: “Isvea’nın doğduğu İtalyan kültürü ve tarihinde yatan özgünlük ve sofistike anlayıştan ilham alıyor, tasarımla fark yaratıyoruz. Estetik, işlevsellik ve sürdürülebilirlik arasında mükemmel bir denge kurmaya çabalıyoruz. Yani, kaliteli ve dayanıklı ürünlerimiz estetik açıdan göze hitap ederken, bir yandan da günlük hayatımızı kolaylaştırıyor.”

Sofistike banyolar

ISH Frankfurt’ta tasarım, sürdürülebilirlik ve fonksiyonelliği bir araya getirdikleri çözümlerini sergileyeceklerini belirten Çenesiz, ürünleri hakkında şu bilgileri paylaştı:

Fuarda sunulan Sintesi serisi lavabo ve klozetler klasik mimarinin zarafetini modern tasarım anlayışıyla birleştiriyor. Sütun formundan ilham alan desenler banyonuzda güçlü bir estetik yaratıyor. Her detayda derinlik ve karakter barındıran bu lavabo ve klozet serisi banyolara sofistike bir hava katıyor. Minimalizmin ve eşsiz tasarımın birleşimini sunan seri bir yandan geçmişi hatırlatan izler taşırken bir yandan da gelecekle köprü kuruyor.

İtalyan mimarisinin eşsiz renklerinden ve formlarından ilham alan yeni Curvo serisi lavabolar, farklı formları ve pastel renkleriyle, her detayında göz alıcı bir estetik sunarken, banyolarınıza zarafet katıyor. Curvo banyo mobilyaları serisi de Isvea’nın dikkat çeken yeni ürünleri arasında yer alıyor. Her ayrıntısında estetik zevki yansıtan seri, faklı formları ve pastel renkleriyle banyolara zarafet katıyor.

ColorIsvea ailesi doğanın zenginliklerinden esinlenilen renk paletleri ve eşsiz banyolara sofistike bir bakış açısı sunuyor. DecorIsvea serisi ise minimalist dekor trendlerinin yön verdiği doğal dokulu yüzeyleriyle, uyandırdığı modern ve sofistike etkiyle, banyolarda benzersiz bir tarz yaratıyor. Terrazzo, Travertino, Marmo White ve Marmo Black desen seçenekleriyle DecorIsvea mükemmeliyeti retro tasarımlarla birleştirerek tamamen kişiselleştirilmiş banyolar ortaya çıkarıyor.

Sağlıklı ve çevreci ürünler

Infinity Due Vortex Flush Klozet Yıkama Fonksiyonu ve Sentimentı Due Vortex Flush Klozet Yıkama Fonksiyonu modern tuvaletlerin temizliğini ve su verimliliğini artırmaya odaklanıyor. Isvea’nın Ar-Ge çalışmalarının eseri olan Vortex sifon sistemi özel bir eksende girdap benzeri bir akış yaratarak yüzeyi kapsamlı bir şekilde temizliyor. Bu inovatif yaklaşım daha az su tüketimiyle daha fazla temizlik sağlarken sesi de azaltıyor.

SmartPlus ve RimLess teknolojilerinin birleşimiyle geliştirilen entegre taharet sensörü SensoNeo, el değmeden kullanım kolaylığıyla klozetlerde hijyen açısından da fayda sağlıyor.

ISVEA Hakkında:

1962 yılında vitrifiye seramik alanında dünyanın önde gelen ülkesi İtalya’da kurulan ve özgün tasarımlarıyla önemli bir pazar payına sahip olan Isvea, 2013 yılında tüm varlıkları, entelektüel hakları ve İtalya’daki satış kanalıyla birlikte Ece Holding bünyesine katılmıştır.

Kökeni İtalya’nın tasarım ve sanat kültürüne dayanan, günümüzde Türkiye’nin üretim gücünü arkasına alarak rekabet gücünü artıran Isvea, sahip olduğu yüksek kapasiteli beş üretim tesisiyle, vitrifiye sağlık gereçleri, fireclay duş tekneleri ve mutfak evyeleri, banyo mobilyaları, gömme rezervuarlar ve klozet kapakları üretimi yapmaktadır.

Şirket dünyanın en prestijli seramik yayını olan Ceramic World Review Dergisi tarafından hazırlanan dünyanın en büyük vitrifiye seramik üreticileri listesinde 21’inci sırada yer almıştır.

Şirket, premium ve üst segmentte konumlanan Isvea’nın yanı sıra Türkiye’de banyo sektörünün köklü markalarından olan Ece Banyo ve üst segmente niş ürünler sunan Cavallini Bagno Italia markalarının da sahibidir ve bu markalarla da üretim ve satış yapmaktadır.

The post Isvea yenilikçi çözümleriyle ISH Frankfurt Fuarı’nda appeared first on Horoz Medya.

VETERAN BUSADER, İFTAR BEREKETİNİ PAYLAŞTI

BUSADER AİLESİ İFTARDA BULUŞTU

BUSADER, İYİLİKTE ÖRNEK

Birleşik Uluslararası Sağlık ve Eğitim Gönüllüleri Dernekleri Federasyonu’na (BUSADER) bağlı derneklerin yöneticileri, üye ve bağışçıları Veteran BUSADER ev sahipliğinde düzenlenen İftar organizasyonunda biraraya geldi.

Yoğun bir katılımla Altın Ceylan’da düzenlenen organizasyona Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Sinan Nergis, RUMELİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Murat Evke, BUSADER Federasyonu Yönetim Kurulu Başkanı Zerrin Özgüle, Veteran BUSADER Başkanı Deniz Cantürk, Bursa BUSADER Başkanı Elif Evke, Sanart BUSADER Başkanı Sinem Uğurgün, Genç BUSADER Başkanı Aydın Aydın ile BUSADER gönüllüleri ve bağışçıları katıldı.

“Topluma ve dünyaya fayda üretiyoruz”

Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Veteran BUSADER Başkanı Deniz Cantürk, derneklerinin ihtiyaç sahibi insanlara yardım eli uzatmak, onların yaşam koşullarını iyileştirmek ve toplumsal dayanışmayı güçlendirmek amacıyla kurulduğunu anlattı. Misyonlarının insan onuruna yakışır bir yaşam sürmelerine katkıda bulunmak, vizyonlarının ise yardımlaşma, dayanışma kültürünün yaygınlaştığı, herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu bir toplum oluşturmak olduğunu ifade eden Deniz Cantürk, “Üyelerimizin değerli destekleri ile birçok önemli projeyi hayata geçirdik. Özellikle eğitim, sağlık, gıda ve giyim yardımları gibi temel ihtiyaçlara yönelik çalışmalarımızla birçok insanın hayatına dokunduk. Gelecek dönemde derneğimizin faaliyet alanlarını genişleterek daha fazla insan ulaşmayı hedefliyoruz. Özellikle uzun vadeli çözümler üreterek, insanların kendi ayakları üzerinde durmalarına yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Derneğimizin başarısı üyelerimizin değerli katkıları ile mümkün oluyor. Gönüllülerimizin fedakârca çalışmaları ve bağışçılarımızın cömert destekleri ihtiyaç sahibi insanlara umut olmaktadır. Hep birlikte daha çok insana dokunarak, daha güçlü bir gelecek inşa edeceğimize inanıyorum” dedi.

“BUSADER, topluma önemli katkılar sunuyor”

Daha sonra söz alan Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Sinan Nergis, Ramazan Ayı’nın paylaşmanın, dayanışmanın, kardeşliğin en yoğun yaşandığı, gönüllerin bir sofrada birleştiği mübarek bir zaman dilimi olduğunu belirterek, “Aynı sofrayı paylaşmak, aynı dualara amin demek aramızdaki dostluk ve kardeşlik bağlarını daha da güçlendiriyor. Bu sofralar yalnızca ekmeğimizi değil umudumuzu, sevgimizi ve inancımızı paylaştığımız sofralar. BUSADER Federasyonu yıllardır birarada olmanın, birlik ve beraberlik içerisinde birlikte yürümenin ne kadar kıymetli olduğunu bizlere gösteren örnek bir yapıdır. Sizler topluma kattığınız değerlerle geleceğe umut oluyorsunuz. Emekleriniz her zaman çok kıymetli” şeklinde konuştu.

“Çalışmalarımız aralıksız sürüyor”

BUSADER Federasyonu Başkanı Zerrin Özgüle ise dayanışma ve yardımlaşmanın sembolü Ramazan Ayı’nda birarada olmanın mutluluğunu yaşadıklarını ifade ederek, federasyon olarak çalışmalarını anlattı. Zerrin Özgüle, şunları söyledi:

“Bu dönemde bizim Hatay ilimize yine ciddi desteklerimiz oldu. Oradaki insanlarımızın ihtiyaçlarına bir nebze olsun karşılık vermeye çalıştık. Üyelerimizin ve bağışçılarımızın katkıları ile Göynüklü’de Bursamız’a güzel bir orman kazandırıyoruz. Gerçekleştireceğimiz fidan dikimi organizasyonu ile BURSADER ormanımıza hep birlikte can katacağız. Bu dönem Federasyonumuz kapsamında ana projemiz olan sürdürülebilirlik ile ilgili çok ciddi çalışmalarımız var. Bizler, çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik anlamında önemli projelere imza atıyoruz. Kaynaklarımız sınırlı ve tükeniyor. Bütün atıklarımızın geri dönüşümünün mücadelesini vermeye devam edeceğiz. Değerli üyelerimizin destekleri ile gücümüz artıyor ve iyilik adına daha çok çalışıyor, üretebiliyoruz.”

Ayrıca iftar yemeğinde açılan özel standda geri dönüştürülmüş ürünler, patili canlar yararına beğeniye sunuldu. Buradan sağlanan bağışların,  toplum sağlığının sürdürülebilmesi adına destek verilen özel bakım alanındaki patili canlara ilaç ve mama sağlanması üzere aktarılacağı belirtildi.

İftar daveti, konuşmaların ardından BUSADER bağışçılarına teşekkür belgesi takdim edilmesi ve BUSADER ailesine katılan yeni üyelere rozetlerinin takılmasıyla sona erdi.

The post BUSADER AİLESİ İFTARDA BULUŞTU appeared first on Horoz Medya.

Mobilyanın Başkenti MODOKO, sektördeki inovasyonu artırmak için MODOKO’da “MODOKO Akademi”yi kurdu. 25 kişilik sınıftan oluşan Akademi’de, üniversitelerin ilgili bölüm öğrencileri hem sektör temsilcilerinden hem de mobilya ustalarından mobilya makinelerinin başında uygulamalı olarak mobilya tasarımını ve üretimini öğrenecekler. YÖK’ün de desteklediği Sanayi-Üniversite iş birliği projesi kapsamında yoğun ilgi gören MODOKO Akademi, sektöre yetişmiş işgücü oluştururken, mobilya tasarımının gelecek nesillere aktarılması konusunda da Türkiye’de bir ilk olma özelliğini taşıyor. 

Ekonominin lokomotif sektörlerinden birine dönüşen mobilya sektörü, 213 ülkeye ihracat yaparak 2024 yılını 4 milyar 459 milyon dolar ihracatla kapattı. 12 milyar dolar büyüklüğe sahip sektörün en büyük sorunlarından bir tanesi ise kalifiye eleman sorunu. 500 bin kişiye istihdam oluşturan sektörde uzun bir zamandır eleman sorunu yaşıyor. Sektörün öncülerinden Mobilyanın Başkenti MODOKO’da bu sorunla ilgili üniversite ayağında çalışmalar yürütülüyor. 2023 yılında Ümraniye’deki meslek liselerine temas ederek 2024 yılında meslek liselerinin mobilyayla ilgili bölümlerinde yüzde 20’lik doluluk oranını, yüzde 100’e çıkmasına destek olan MODOKO, projenin ikinci ayağında ise hem lisedeki öğrencilerin staj yapabilmesi hem de üniversitede iç mimarlık, endüstriyel tasarım gibi ilgili bölüm öğrencilerinin deneyim kazanması için MODOKO’da MODOKO Akademi’yi açtı. 

Türk mobilyasının markalaşması için önemli bir adım 

Okulda alınan teorik eğitimin MODOKO Akademi’de oluşturulan uygulama atölyesinde CNC, lazer makinaları ve atölye ekipmanları ile ağacın kokusunu, talaşın tozunu bizzat deneyimleyerek liseden itibaren öğrencilerin aldıkları eğitimleri pekiştirebilecekleri ve hızlıca sektöre geçiş yapabilecekleri bir sistem geliştirdiklerini ifade eden MODOKO Başkanı Koray Çalışkan, “Mobilya sektöründe her geçen gün artan kalifiye eleman problemi hissediliyordu ve önümüzdeki dönemde bu sorunun artık bizi iş yapamayacak duruma getireceğinin farkına varmıştık. El emeği yoğun olan bu sektörde kısa sürede yüksek kazançlar elde edebileceğini de sürekli ifade ediyorduk. Ancak yaptığımız araştırmalar ve temas ettiğimiz kurumlar, eğitim kurumlarıyla birlikte doğru bir sanayi-üniversite iş birliği modeliyle soruna çözüm bulabileceğimizi gösterdi. Biz de tamamen sosyal sorumluluk projesi kapsamında Akademi’mizi açarak Türkiye’de bir ilki gerçekleştirdik. Üniversiteler kendi hocası ve müfredatı ile MODOKO Akademi’de derslik ve uygulama atölyemizde ücretsiz akademik eğitimlerini tamamlayabilecekler. Bu projeyle birlikte yıllardır üzerinde durduğumuz Türk mobilyasının markalaşması, tasarım değeri yüksek mobilyaların üretimi konusunda da daha hızlı yol alıp ihracatımızı da istediğimiz noktalara getirebileceğiz” dedi. 

İlk ders 14 Mart’ta

MODOKO Akademi’nin kuruluşu, mobilya eğitimi dünyasında yepyeni bir dönemin kapılarını aralıyor. Bu heyecan verici girişim, sadece sektörel birikimleri gelecek nesillere aktarmakla kalmayacak, aynı zamanda mobilyaya, tasarıma ve yaratıcılığa ilgi duyan herkesi bir araya getirecek. Akademisyenleri, öğrencileri, sektör profesyonellerini ve en önemlisi bu alana tutkuyla bağlı meslek dışından bireyleri buluşturmayı hedefleyen MODOKO Akademi, 25 kişilik bir sınıftan oluşuyor. “Üniversitelerde atölye çalışmaları olmadığı için öğrenciler mobilya üretimine temas edemeden üniversiteden mezun oluyorlar. Lisedeki öğrenciler de burada mobilya üretimini tatbik ederek bilgilerini artırabiliyorlar. Sürdürülebilirlik ve yenilikçilik ekseninde şekillenecek bu platform, mobilyanın estetik ve fonksiyonel dünyasına adım atmak isteyen herkese açık bir kapı olacak” açıklamalarında bulunan Koray Çalışkan, şu an Marmara Üniversitesi, Doğuş Üniversitesi, Medipol Üniversitesi, Fenerbahçe Üniversitesi, Fatih Sultan Mehmet Üniversitesi başta olmak üzere 16 üniversiteyle iş birliği anlaşması yaptıklarını belirtti. Bilim Kurulu Başkanı’nın Mimar Sinan Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi İç Mimarlık Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Osman Arayıcı’nın olduğu MODOKO Akademi’de ilk ders zili ise 14 Mart Cuma günü çalacak. 

EDİTÖRE NOT:

1969 yılında, Sanayi ve Ticaret Bakanlığının desteği ile kurulan MODOKO’da 150 bin metrekarelik alanda 350 önemli mağaza bulunmaktadır.  Her tarzda mobilya üreten ve kişiye özel tasarım yapan birçok firmayı da bünyesinde bulundurarak yaşam alanlarını daha özel kılan MODOKO, doğrudan 5 bin, dolaylı olarak 35 bin kişiye istihdam sağlamaktadır. MODOKO’nun yönetim kurulu başkanlığını Koray Çalışkan üstlenmektedir.

The post SEKTÖRÜN İSTİHDAM SORUNUNU ÇÖZECEK MODOKO AKADEMİ AÇILIYOR appeared first on Horoz Medya.

İş Dünyası ve Akademi İş Birliği ile Gerçek Bir Sürdürülebilirlik Deneyimi!

SKD Türkiye ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen SustainHUB Academy başlıyor!

9 Nisan 2025’te başlayacak bu prestijli sertifika programı, kurumsal çalışma deneyimi olan ve sürdürülebilirlik alanında uzmanlaşmak isteyen profesyonellere kapsamlı bir eğitim sunacak. Toplamda 80 saatten ve 7 modülden oluşan hibrit formatlı program, teorik bilgiyle uygulamalı eğitimi birleştirerek katılımcılara gerçek bir sürdürülebilirlik deneyimi sunmayı amaçlıyor.

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), iş dünyasının sürdürülebilir dönüşümüne liderlik edecek profesyonelleri yetiştirmek amacıyla Özyeğin Üniversitesi Sürdürülebilirlik Platformu iş birliğiyle SustainHUB Academy platformunu kurdu. İklim Yol Haritası ile 2053 Net Sıfır hedefini açıklayan Türkiye’nin yeşil dönüşüm hedeflerine ulaşmasını desteklemek üzere iş dünyasını ve akademiyi buluşturan SustainHUB Academy, bu dönüşüme liderlik edecek profesyonellerin yetiştirilmesini amaçlıyor. Alanında uzman eğitmenler ile sektör liderlerinin, uygulamalı ve interaktif bir eğitim programı sunacağı SustainHUB Academy’ye, kurumsal çalışma deneyimi olan ve sürdürülebilirlik alanında uzmanlaşmak isteyen profesyoneller katılabilecek.

Uygulamalı ve Etkileşimli Bir Öğrenme Deneyimi

SustainHUB Academy teorik bilgiyi, vaka analizlerini ve uygulamalı deneyimi bir araya getirerek katılımcılara benzersiz bir eğitim fırsatı sunuyor. Katılımcılar, SKD Türkiye üyesi şirketlerin sürdürülebilirlik alanında iyi uygulamalarını inceleme ve somut çıkarımlar yapma imkânına sahip olacak. Özyeğin Üniversitesi akademisyenlerinden alacakları odaklı eğitimlerle teknik bilgi ve sektörel uzmanlık geliştirme şansı yakalayacak. Program, SKD Türkiye’nin geniş iş dünyası ağına erişim ve etkileşim fırsatları sağlayarak, katılımcıları sektöre daha güçlü bir şekilde entegre etmeyi hedefliyor.

Eğitim mezunlarına sağlanan mentörlük programı kapsamında ise katılımcılar, bir yıl boyunca sürdürülebilirlik alanındaki 25 uzman mentör havuzundan bire bir rehberlik alacak. Programı başarıyla tamamlayanlara, iş dünyasında sürdürülebilirlik alanında fark yaratacak prestijli bir sertifika da takdim edilecek.

Program sınırlı kapasiteyle, sadece 25 kişiden oluşan bir seçkin grup ile gerçekleşecek. Başvurular 3 Mart’ta başladı ve 9 Nisan itibarıyla ilk katılımcılarını ağırlayacak.

Sürdürülebilirlik Alanında Kariyer Yapmak İsteyenler İçin Benzersiz Bir Fırsat

SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ediz Günsel, Türkiye’de net sıfır dönüşümünün büyük bir iş gücü fırsatını açığa çıkardığını ve sürdürülebilirlik alanında yetkin profesyonellere ihtiyaç olduğunu belirterek, şunları söyledi:

“Sürdürülebilir kalkınmanın iş dünyasında giderek daha büyük bir öncelik haline geldiği bu dönemde, iş dünyasına iklim değişikliği, döngüsel ekonomi ve sürdürülebilirlik konularında liderlik edecek güçlü, donanımlı uzmanlara ihtiyaç var. Biz de 20 yılı aşkın bir süredir iş dünyasına sürdürülebilir kalkınma yolculuğunda rehberlik eden bir kurum olarak, bu alandaki bilgi birikimimizi ve uzmanlığımızı, Özyeğin Üniversitesi’nin akademik yetkinliğiyle birleştirdik. Geleceğin sürdürülebilirlik liderlerini yetiştirmek üzere SustainHUB Academy’yi kurduk. Sürdürülebilir bir gelecek için iş gücünü dönüştürmek ve çalışanlarına yeni yetenekler kazandırmak isteyen şirketlerle, kariyerini bu alanda geliştirmek isteyen profesyoneller, SustainHUB Academy ile hedeflerine ulaşabilecekler.”

Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan: “Sürdürülebilirlik, stratejik önceliğimizdir.”

Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, sürdürülebilirliğin üniversitenin temel stratejilerinden biri olduğunu vurgulayarak, bu alandaki öncü uygulamalara dikkat çekti. Bu vizyonun hayata geçirilmesinde Enerji, Çevre ve Ekonomi Merkezi (EÇEM) ve Sürdürülebilirlik Platformu’nun kritik roller üstlendiğini belirtti. Bu merkezler, SustainHUB Academy gibi eğitim programlarında aktif rol oynayarak, akademik bilginin sektöre aktarılmasını sağladığını ifade etti.

Prof. Dr. Tan, “Özyeğin Üniversitesi, Türkiye’de ISO 14001, ISO 45001 ve Sıfır Atık belgelerini alan ilk üniversitelerden biri olmanın yanı sıra, karbon ve su ayak izini şeffaf bir şekilde paylaşan öncü bir yükseköğretim kurumudur. Ayrıca, Özyeğin Üniversitesi, üniversite kampüslerindeki sürdürülebilirlik çalışmalarının ve yeşil alan oranlarının değerlendirildiği uluslararası 2024 UI GreenMetric Dünya Üniversiteler Sıralaması’nda (World University Rankings); 2019’dan bu yana üst üste 6. kez Türkiye’deki vakıf üniversiteleri arasında 1.’liği elde etti. Dünya genelinde 1477 üniversite arasında en sürdürülebilir 82. kampüs unvanını kazandı. Üniversitemiz uluslararası alanda da sürdürülebilirlik performansını sürekli olarak geliştirmektedir.” dedi.

Üniversitenin kampüsündeki sürdürülebilirlik politikalarını sürekli iyileştirdiğini belirten Prof. Dr. Tan, iş dünyası, kamu ve akademi iş birliklerine büyük önem verdiklerini ifade etti.

Prof. Dr. Tan, “Bu anlayışla, SKD Türkiye ile birlikte hayata geçirdiğimiz SustainHUB Academy, iş dünyasının sürdürülebilir dönüşümüne yön verecek uzmanların yetişmesine katkı sağlayacaktır. Akademik bilgi ile sektör deneyimini bir araya getiren bu program, ülkemizin yeşil dönüşüm hedeflerine ulaşmasına destek olacak nitelikli profesyoneller yetiştirmek adına kritik bir adımdır. Bu kıymetli iş birliği için SKD Türkiye’ye teşekkür ederim” şeklinde konuştu.

Programın geliştirilmesi ve çıktılarına değinen Özyeğin Üniversitesi Kurumsal ve Global İşbirliklerinden sorumlu Direktör Ayşe Nida Bektaş ise, ”SustainHUB Academy, katılımcılarına sürdürülebilirlik alanında derinlemesine bilgi ve uygulama becerileri kazandırarak, organizasyonların dönüşüm süreçlerine liderlik etme yetkinliği sağlıyor. Program, iş dünyasının sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunurken, katılımcıların kurumlarına değer yaratacak stratejiler geliştirmelerine de olanak tanıyor” ifadesiyle programa yönelik görüşlerini ifade etti.

Kayıt ve detaylı bilgi için: web site link

https://sustainhubacademy.skdturkiye.org

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) Hakkında:

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), 2005 yılında 13 özel sektör temsilcisinin öncülüğünde kurulmuş ve sadece kurumsal üyelik kabul eden bir iş dünyası derneğidir. Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD – World Business Council for Sustainable Development) Türkiye’deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan SKD Türkiye, bu iş birliğinin beraberinde getirdiği sürdürülebilirlik birikimini de çalışma grupları faaliyetleri aracılığıyla üyeleriyle ve çeşitli platformlarda paydaşlarıyla paylaşır. Hâlihazırda, SKD Türkiye çatısı altında, Türkiye’nin GSYH’nin %25’ini temsil eden ve 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan 14 ana sektör 45 alt sektörden 179 üye şirket bulunuyor.

Özyeğin Üniversitesi Sürdürülebilirlik Platformu Hakkında:

Stratejisindeki önemli değerlerinden biri ‘sürdürülebilirlik’ olan Özyeğin Üniversitesi; kendi faaliyetlerini gerçekleştirirken çevresel, sosyal, kültürel ve ekonomik açıdan ortaya çıkan olumsuz etkileri en aza indirmek için çalışan ve topluma sürdürülebilir bir yaşam biçimi konusunda öncülük eden bir yüksek öğretim kurumu olmayı misyon edinmiştir. Bu misyonu gerçekleştirebilmek ve ortak bir paylaşım zemini yaratabilmek için Özyeğin Üniversitesi, Sürdürebilirlik Platformunun temellerini 2017 yılında TÜSİAD ile gerçekleştiriği işbirliği ile Sürdürlebilirlik Kalkınma Forumu ile atmıştır. Platform, sürdürülebilirlik sorunlarına yönelik yenilikçi çözümler geliştirmek  ve küresel amaçlara erişmek için iç ve dış paydaşlar arasında katılımcı köprüler kurmayı amaçlamaktadır. Özyeğin Üniversitesi, etkisi yüksek ve fark yaratan sürdürülebilirlik odaklı çalışmaları ile, Londra merkezli yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından 2019’dan bu yana dünyada gerçekleştirilen ve üniversitelerin topluma yaptıkları katkı açısından değerlendirildiği “THE Impact Rankings 2024” sıralamasında 2019’dan bu yana Türk vakıf üniversiteleri arasındaki 1’inciliğini 6 yıldır sürdürmektedir, Özyeğin Üniversitesi, üniversite kampüslerindeki sürdürülebilirlik çalışmalarının ve yeşil alan oranlarının değerlendirildiği uluslararası 2024 UI GreenMetric Dünya Üniversiteler Sıralaması’nda (World University Rankings) da; 2019’dan bu yana üst üste 6. kez Türkiye’deki vakıf üniversiteleri arasında 1.’liği elde etti. Dünyadan 1477 üniversitenin değerlendirildiği sıralama sonucunda üniversitem, dünyanın en sürdürülebilir 82. kampüsü olurken, Türkiye’den ilk 100’e giren en genç vakıf üniversitesi unvanını kazandı.

The post SKD Türkiye ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen SustainHUB Academy başlıyor! appeared first on Horoz Medya.

BAŞKAN ERDOĞAN, KAMU KURUMLARIYLA İŞ BİRLİĞİNİ ARTIRIYOR

Denizli Ticaret Odası (DTO) Başkanı Uğur Erdoğan, kamu kurumlarıyla olan ilişkilerini artırmak için bir dizi ziyaret gerçekleştirdi. Kamu kurumuyla etkili iletişim kapsamında Denizli Bölge Adliye Mahkemesi Cumhuriyet Başsavcısı Önder Yeniçeri, Denizli Bölge Adliye Mahkemesi Başkanı Erkan Ataman ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürü Mehmet Fatih Namık Öztürk’ü ziyaret etti. Başkan Erdoğan, bu arada İl Müftüsü Abdullah Pamuklu’yu ağırladı.

DENİZLİ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ’Nİ ZİYARET ETTİLER

DTO Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Erdoğan, beraberindeki Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları Melek Kartay ile Hasan Aracı, yönetim kurulu üyeleri Ahmet Özfidan, Ali Taşevli, Erol Kaya ile Mehmet Oğuzhan Şahan, DTO Meclisi Başkan Yardımcısı Mehmet Taştan, DTO Meclisi Katip Üyesi Volkan Gürsoy, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Denizli İl Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) İl İcra Komitesi Başkanı Ayla Taşçıoğlu, TOBB Denizli İl Genç Girişimciler Kurulu (GGK) İcra Komitesi Başkanı Bekir Çakır ve DTO Genel Sekreteri Ali Rıza Tekin ile, Denizli Bölge Adliye Mahkemesi Cumhuriyet Başsavcısı Önder Yeniçeri ile Denizli Bölge Adliye Mahkemesi Başkanı Erkan Ataman’ı ziyaret etti. Kurumları ve çalışmaları hakkında bilgiler veren Yeniçeri ile Ataman, DTO heyetine ziyaretleri için teşekkür etti.

The post BAŞKAN ERDOĞAN, KAMU KURUMLARIYLA İŞ BİRLİĞİNİ ARTIRIYOR appeared first on Horoz Medya.

İş Dünyası ve Akademi İş Birliği ile Gerçek Bir Sürdürülebilirlik Deneyimi!

9 Nisan 2025’te başlayacak bu prestijli sertifika programı, kurumsal çalışma deneyimi olan ve sürdürülebilirlik alanında uzmanlaşmak isteyen profesyonellere kapsamlı bir eğitim sunacak. Toplamda 80 saatten ve 7 modülden oluşan hibrit formatlı program, teorik bilgiyle uygulamalı eğitimi birleştirerek katılımcılara gerçek bir sürdürülebilirlik deneyimi sunmayı amaçlıyor.

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), iş dünyasının sürdürülebilir dönüşümüne liderlik edecek profesyonelleri yetiştirmek amacıyla Özyeğin Üniversitesi Sürdürülebilirlik Platformu iş birliğiyle SustainHUB Academy platformunu kurdu. İklim Yol Haritası ile 2053 Net Sıfır hedefini açıklayan Türkiye’nin yeşil dönüşüm hedeflerine ulaşmasını desteklemek üzere iş dünyasını ve akademiyi buluşturan SustainHUB Academy, bu dönüşüme liderlik edecek profesyonellerin yetiştirilmesini amaçlıyor. Alanında uzman eğitmenler ile sektör liderlerinin, uygulamalı ve interaktif bir eğitim programı sunacağı SustainHUB Academy’ye, kurumsal çalışma deneyimi olan ve sürdürülebilirlik alanında uzmanlaşmak isteyen profesyoneller katılabilecek.

Uygulamalı ve Etkileşimli Bir Öğrenme Deneyimi

SustainHUB Academy teorik bilgiyi, vaka analizlerini ve uygulamalı deneyimi bir araya getirerek katılımcılara benzersiz bir eğitim fırsatı sunuyor. Katılımcılar, SKD Türkiye üyesi şirketlerin sürdürülebilirlik alanında iyi uygulamalarını inceleme ve somut çıkarımlar yapma imkânına sahip olacak. Özyeğin Üniversitesi akademisyenlerinden alacakları odaklı eğitimlerle teknik bilgi ve sektörel uzmanlık geliştirme şansı yakalayacak. Program, SKD Türkiye’nin geniş iş dünyası ağına erişim ve etkileşim fırsatları sağlayarak, katılımcıları sektöre daha güçlü bir şekilde entegre etmeyi hedefliyor.

Eğitim mezunlarına sağlanan mentörlük programı kapsamında ise katılımcılar, bir yıl boyunca sürdürülebilirlik alanındaki 25 uzman mentör havuzundan bire bir rehberlik alacak. Programı başarıyla tamamlayanlara, iş dünyasında sürdürülebilirlik alanında fark yaratacak prestijli bir sertifika da takdim edilecek.

Program sınırlı kapasiteyle, sadece 25 kişiden oluşan bir seçkin grup ile gerçekleşecek. Başvurular 3 Mart’ta başladı ve 9 Nisan itibarıyla ilk katılımcılarını ağırlayacak.

Sürdürülebilirlik Alanında Kariyer Yapmak İsteyenler İçin Benzersiz Bir Fırsat

SKD Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Ediz Günsel, Türkiye’de net sıfır dönüşümünün büyük bir iş gücü fırsatını açığa çıkardığını ve sürdürülebilirlik alanında yetkin profesyonellere ihtiyaç olduğunu belirterek, şunları söyledi:

“Sürdürülebilir kalkınmanın iş dünyasında giderek daha büyük bir öncelik haline geldiği bu dönemde, iş dünyasına iklim değişikliği, döngüsel ekonomi ve sürdürülebilirlik konularında liderlik edecek güçlü, donanımlı uzmanlara ihtiyaç var. Biz de 20 yılı aşkın bir süredir iş dünyasına sürdürülebilir kalkınma yolculuğunda rehberlik eden bir kurum olarak, bu alandaki bilgi birikimimizi ve uzmanlığımızı, Özyeğin Üniversitesi’nin akademik yetkinliğiyle birleştirdik. Geleceğin sürdürülebilirlik liderlerini yetiştirmek üzere SustainHUB Academy’yi kurduk. Sürdürülebilir bir gelecek için iş gücünü dönüştürmek ve çalışanlarına yeni yetenekler kazandırmak isteyen şirketlerle, kariyerini bu alanda geliştirmek isteyen profesyoneller, SustainHUB Academy ile hedeflerine ulaşabilecekler.”

Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan: “Sürdürülebilirlik, stratejik önceliğimizdir.”

Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, sürdürülebilirliğin üniversitenin temel stratejilerinden biri olduğunu vurgulayarak, bu alandaki öncü uygulamalara dikkat çekti. Bu vizyonun hayata geçirilmesinde Enerji, Çevre ve Ekonomi Merkezi (EÇEM) ve Sürdürülebilirlik Platformu’nun kritik roller üstlendiğini belirtti. Bu merkezler, SustainHUB Academy gibi eğitim programlarında aktif rol oynayarak, akademik bilginin sektöre aktarılmasını sağladığını ifade etti.

Prof. Dr. Tan, “Özyeğin Üniversitesi, Türkiye’de ISO 14001, ISO 45001 ve Sıfır Atık belgelerini alan ilk üniversitelerden biri olmanın yanı sıra, karbon ve su ayak izini şeffaf bir şekilde paylaşan öncü bir yükseköğretim kurumudur. Ayrıca, Özyeğin Üniversitesi, üniversite kampüslerindeki sürdürülebilirlik çalışmalarının ve yeşil alan oranlarının değerlendirildiği uluslararası 2024 UI GreenMetric Dünya Üniversiteler Sıralaması’nda (World University Rankings); 2019’dan bu yana üst üste 6. kez Türkiye’deki vakıf üniversiteleri arasında 1.’liği elde etti. Dünya genelinde 1477 üniversite arasında en sürdürülebilir 82. kampüs unvanını kazandı. Üniversitemiz uluslararası alanda da sürdürülebilirlik performansını sürekli olarak geliştirmektedir.” dedi.

Üniversitenin kampüsündeki sürdürülebilirlik politikalarını sürekli iyileştirdiğini belirten Prof. Dr. Tan, iş dünyası, kamu ve akademi iş birliklerine büyük önem verdiklerini ifade etti.

Prof. Dr. Tan, “Bu anlayışla, SKD Türkiye ile birlikte hayata geçirdiğimiz SustainHUB Academy, iş dünyasının sürdürülebilir dönüşümüne yön verecek uzmanların yetişmesine katkı sağlayacaktır. Akademik bilgi ile sektör deneyimini bir araya getiren bu program, ülkemizin yeşil dönüşüm hedeflerine ulaşmasına destek olacak nitelikli profesyoneller yetiştirmek adına kritik bir adımdır. Bu kıymetli iş birliği için SKD Türkiye’ye teşekkür ederim” şeklinde konuştu.

Programın geliştirilmesi ve çıktılarına değinen Özyeğin Üniversitesi Kurumsal ve Global İşbirliklerinden sorumlu Direktör Ayşe Nida Bektaş ise, ”SustainHUB Academy, katılımcılarına sürdürülebilirlik alanında derinlemesine bilgi ve uygulama becerileri kazandırarak, organizasyonların dönüşüm süreçlerine liderlik etme yetkinliği sağlıyor. Program, iş dünyasının sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunurken, katılımcıların kurumlarına değer yaratacak stratejiler geliştirmelerine de olanak tanıyor” ifadesiyle programa yönelik görüşlerini ifade etti.

Kayıt ve detaylı bilgi için: web site link

https://sustainhubacademy.skdturkiye.org

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) Hakkında:

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), 2005 yılında 13 özel sektör temsilcisinin öncülüğünde kurulmuş ve sadece kurumsal üyelik kabul eden bir iş dünyası derneğidir. Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi’nin (WBCSD – World Business Council for Sustainable Development) Türkiye’deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan SKD Türkiye, bu iş birliğinin beraberinde getirdiği sürdürülebilirlik birikimini de çalışma grupları faaliyetleri aracılığıyla üyeleriyle ve çeşitli platformlarda paydaşlarıyla paylaşır. Hâlihazırda, SKD Türkiye çatısı altında, Türkiye’nin GSYH’nin %25’ini temsil eden ve 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan 14 ana sektör 45 alt sektörden 179 üye şirket bulunuyor.

Özyeğin Üniversitesi Sürdürülebilirlik Platformu Hakkında:

Stratejisindeki önemli değerlerinden biri ‘sürdürülebilirlik’ olan Özyeğin Üniversitesi; kendi faaliyetlerini gerçekleştirirken çevresel, sosyal, kültürel ve ekonomik açıdan ortaya çıkan olumsuz etkileri en aza indirmek için çalışan ve topluma sürdürülebilir bir yaşam biçimi konusunda öncülük eden bir yüksek öğretim kurumu olmayı misyon edinmiştir. Bu misyonu gerçekleştirebilmek ve ortak bir paylaşım zemini yaratabilmek için Özyeğin Üniversitesi, Sürdürebilirlik Platformunun temellerini 2017 yılında TÜSİAD ile gerçekleştiriği işbirliği ile Sürdürlebilirlik Kalkınma Forumu ile atmıştır. Platform, sürdürülebilirlik sorunlarına yönelik yenilikçi çözümler geliştirmek  ve küresel amaçlara erişmek için iç ve dış paydaşlar arasında katılımcı köprüler kurmayı amaçlamaktadır. Özyeğin Üniversitesi, etkisi yüksek ve fark yaratan sürdürülebilirlik odaklı çalışmaları ile, Londra merkezli yükseköğretim derecelendirme kuruluşu Times Higher Education (THE) tarafından 2019’dan bu yana dünyada gerçekleştirilen ve üniversitelerin topluma yaptıkları katkı açısından değerlendirildiği “THE Impact Rankings 2024” sıralamasında 2019’dan bu yana Türk vakıf üniversiteleri arasındaki 1’inciliğini 6 yıldır sürdürmektedir, Özyeğin Üniversitesi, üniversite kampüslerindeki sürdürülebilirlik çalışmalarının ve yeşil alan oranlarının değerlendirildiği uluslararası 2024 UI GreenMetric Dünya Üniversiteler Sıralaması’nda (World University Rankings) da; 2019’dan bu yana üst üste 6. kez Türkiye’deki vakıf üniversiteleri arasında 1.’liği elde etti. Dünyadan 1477 üniversitenin değerlendirildiği sıralama sonucunda üniversitem, dünyanın en sürdürülebilir 82. kampüsü olurken, Türkiye’den ilk 100’e giren en genç vakıf üniversitesi unvanını kazandı.

The post SKD Türkiye ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirilen SustainHUB Academy başlıyor! appeared first on Horoz Medya.

İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin geleceğini şekillendirecek yol haritasının belirlendiği 2025-2029 Stratejik Plan Çalıştayı, Cemile Sultan Korusu’nda gerçekleştirildi. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Erol Arcaklıoğlu ile Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) Üyesi Prof. Dr. Vatan Karakaya’nın da katılarak katkı verdiği çalıştayda, stratejik planın temel bileşenleri değerlendirildi.

İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin önümüzdeki beş yıllık hedeflerini belirlemek amacıyla Strateji Geliştirme ve Kalite Koordinatörlüğü koordinasyonunda düzenlenen 2025-2029 Stratejik Plan Çalıştayı, Cemile Sultan Korusu’nda 27-28 Şubat 2025 tarihlerinde gerçekleştirildi. İki gün süren çalıştayın ilk gününde Açılış Programı ile Değerler Çalışması Oturumları gerçekleştirildi. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Erol Arcaklıoğlu, Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) Üyesi ve Rektör Danışmanı Prof. Dr. Vatan Karakaya, İstanbul Ticaret Odası (İTO) Meclis Başkanı ve Mütevelli Heyet Üyesi Dr. Erhan Erken, Mütevelli Heyeti Başkanı Dr. İsrafil Kuralay, Rektör Prof. Dr. Necip Şimşek ile Mütevelli Heyet Üyeleri, üniversite akademik ve idari kadrosu ve yöneticileri ile iç ve dış paydaş temsilcileri katıldı.

GELECEĞİ PLANLAMAK İÇİN ORTAK AKIL

Rektör Prof. Dr. Necip Şimşek, açılış konuşmasında stratejik planlamanın yalnızca uzun vadeli hedefler belirlemek değil, aynı zamanda değişen koşullara uyum sağlamak, fırsatları değerlendirmek ve risklere karşı hazırlıklı olmak anlamına geldiğini belirtti. Prof. Dr. Şimşek, Üniversitenin akademik dünyada rekabet gücünü artırabilmesi için kaliteli akreditasyon, uluslararasılaşma, dijital dönüşüm ve eğitim teknolojileri, yapay zekâ, büyük veri ve Endüstri 4.0 entegrasyonu, toplumsal katkı ve sosyal sorumluluk, veriye dayalı yönetim ve yönetişim, sürdürülebilirlik, belirli alan ya da alanlarda İhtisaslaşma, kariyer ve hayat boyu öğrenme, Ar-Ge ve inovasyon gibi alanlarda yapılanmanın önemine dikkat çekti.

STRATEJİK PLAN, RAFLARDA KALMAYACAK, HAYATA GEÇİRİLECEK

Dr. Kuralay da konuşmasında çalıştaydan çıkacak sonuçların üniversitenin önümüzdeki dönemdeki yol haritasını belirleyeceğini ifade etti. Stratejik planın yalnızca bir rapor olarak hazırlanıp rafa kaldırılmayacağını vurgulayan Dr. Kuralay, planın düzenli olarak takip edileceğini ve hayata geçirilmesi için somut adımlar atılacağını belirtti. Dr. Kuralay, İTO’nun üniversiteye verdiği güçlü desteğe de dikkat çekerek, üniversitenin yalnızca mevcut yerleşkeleriyle sınırlı düşünülmemesini, Dünya Ticaret Merkezi ile Teknopark gibi İTO’nun farklı alanlarının da üniversitenin kullanımına açık olduğunu söyledi. Dr. Kuralay, İstanbul Ticaret Odası’nın Üniversiteye desteğinin artarak devam edeceğini de kaydetti.

ÜNİVERSİTE VE İŞ DÜNYASI ENTEGRASYONU GÜÇLENECEK

İstanbul Ticaret Odası Meclis Başkanı Dr. Erhan Erken de üniversitenin yalnızca iş dünyasına yönelik bir yapı olarak düşünülmemesi gerektiğini belirtti. Bilimsel araştırmaların ve akademik çalışmaların üniversitenin temel taşları arasında yer aldığını vurgulayan Dr. Erken, Mütevelli Heyet Başkanı olduğu dönemde yapılan faaliyetlerden örnekler vererek, Stratejik Plan Çalışması’nın önemine dikkat çekti.

KALİTE YÖNETİMİ VE AKREDİTASYON SÜRECİ

Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK) Üyesi ve Rektör Danışmanı Prof. Dr. Vatan Karakaya ise stratejik planlama ve kalite süreçlerinin birbiriyle entegre edilmesi gerektiğine ifade etti. Üniversitenin kalite yönetimi süreçlerinde planlama, uygulama ve değerlendirme döngüsünü benimseyerek sürdürülebilir bir büyüme hedeflemesi gerektiğini kaydetti. Ayrıca, İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin stratejik planının kurumsal akreditasyon sürecine katkı sağlayacağını hatırlattı.

“ÜNİVERSİTELER, KÜRESEL KALKINMANIN ÖNCÜSÜDÜR”

YÖK Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Arcaklıoğlu ise konuşmasında YÖK olarak temel hedeflerinin nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi, akademik mükemmeliyet ve üniversite-sektör iş birliğinin güçlendirilmesi olduğunu belirterek, bu doğrultuda özellikle iş gücü piyasasının beklentilerini dikkate alan ve mezunların istihdamını artıran modeller üzerinde çalıştıklarını ifade etti. Son dönemde açılan yapay zeka temelli programların önemine değinen Prof. Dr. Arcaklıoğlu, bu alanların yanı sıra sağlık, tarım ve yeşil dönüşüm konularında da yeni programlar oluşturulacağını belirtti. YÖK tarafından yayınlanan 2024-2028 Stratejik Planı’nda dijitalleşme, istihdam odaklı eğitim modelleri, üniversite-sektör iş birliği ve uluslararasılaşma konularının ön plana çıktığını belirten Prof. Dr. Arcaklıoğlu, İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin de bu başlıklar doğrultusunda gelişimini sürdürerek güçlü akademik ve sektörel iş birlikleri geliştirebileceğini ifade etti.

İLK GÜN: DEĞERLER ÇALIŞMASI YAPILDI

Çalıştayın ilk gününde, Prof. Dr. Vatan Karakaya ve Yıldız Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yasin Şehitoğlu moderatörlüğünde üniversitenin temel değerlerinin belirlenmesine yönelik çalışmalar gerçekleştirildi. Kurumsal kimliği güçlendirecek bu değerler, üniversitenin gelecek yıllarda izleyeceği yol haritasına temel oluşturacak şekilde ele alındı.

İKİNCİ GÜN: MİSYON, VİZYON VE STRATEJİK ANALİZLER

Çalıştayın ikinci gününde, üniversitenin misyon ve vizyonu yeniden değerlendirildi. Ardından, üniversitenin güçlü ve zayıf yönleri ile fırsatlar ve tehditlere ilişkin çalıştay oturumlarında GZFT (SWOT) analizi ile dış çevreyi analiz etmek için PESTLE çalışması gerçekleştirildi. Bu analizlerle üniversitenin gelişim alanları ve fırsatları daha detaylı şekilde incelendi.

KAPANIŞ KONUŞMASINDA ÖNE ÇIKAN MESAJLAR

Çalıştayın kapanış konuşmasını yapan Rektör Prof. Dr. Necip Şimşek, stratejik plan sürecinde geniş bir katılım sağlanmasının üniversitenin geleceğe yönelik kararlılığını gösterdiğini ifade etti. Prof. Dr. Şimşek, çalıştay kapsamında ortaya çıkan görüş ve önerilerin stratejik plan taslağına dahil edileceğini, ilgili akademik ve idari birimlerle iş birliği içinde Strateji Geliştirme ve Kalite Koordinatörlüğü koordinasyonunda son şeklinin verileceğini ve üniversitenin en üst karar organlarına sunulacağını ifade etti. Prof. Dr. Şimşek, ayrıca, planın etkinliğini artırmak için bir izleme mekanizmasının kurulacağını ve stratejik hedeflerin düzenli olarak takip edileceğini belirtti. Prof. Dr. Şimşek, İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin güçlü kurumsal kültürünü sürdürülebilir büyüme ile pekiştirmeye devam edeceğini vurguladı.

STRATEJİK PLAN KISA SÜREDE YÜRÜRLÜLÜĞE GİDECEK

İstanbul Ticaret Üniversitesi’nin 2025-2029 Stratejik Planı’nın kısa süre içinde tamamlanıp yürürlüğe girmesi hedefleniyor.

The post İstanbul Ticaret Üniversitesi 2025-2029 Stratejik Plan Çalıştayı Tamamlandı appeared first on Horoz Medya.

The post Çeşme’de Yenilenebilir Enerji Mi, İthal Doğalgaz Mı? appeared first on Horoz Medya.

K-ATIK Kooperatifi, geri dönüşüm alanında çalışan atık işçilerinin çalışma koşullarını iyileştirmek ve güvenceli bir çalışma hayatı sağlamak amacıyla önemli adımlar atıyor. 1 Mart’ta kutlanan Uluslararası Atık Toplayıcıları Günü, bu alandaki sorunlara dikkat çekmek için bir fırsat sunuyor.

Geri dönüşüm alanında çalışan atık işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, kayıtlı ve güvenceli bir çalışma hayatının kurulabilmesi için yaklaşık bir yıl önce kurulan K-ATIK Kooperatifi (KATIK Sosyal İşletme Kooperatifi), 1 Mart Uluslararası Atık Toplayıcıları Günü’nde geri dönüşüm alanında çalışan atık işçilerinin içinde bulunduğu kötü koşullara dikkat çekiyor.

13 yıl önce Kolombiya’da 11 geri dönüşüm işçisinin, bedenlerinin Tıp Fakültesine satılması amacıyla, katledilmesinin ardından 2008 yılında Kolombiya’nın Bogota şehrindeki Dünya Atık Toplayıcıları Konferansı’nda alınan bir kararla, 1 Mart tarihi Dünya Atık Toplayıcıları Günü olarak ilan edildi. 

1 Mart dolayısıyla, dünya genelinde, çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğin sağlanmasında kilit rol oynayan milyonlarca atık toplayıcısının çalışma ve yaşam koşullarının hala çok kötü durumda olduğuna dikkat çeken K-ATIK, Kooperatif, kayıtlı ve güvenceli bir çalışma hayatının kurulabilmesi için yola çıkmış bulunuyor.

Temiz Suya Erişimleri Yok 

Türkiye’de yaklaşık 500 bin kişinin düzensiz olarak atık alanında çalıştığı tahmin ediliyor. Yapılan araştırmalar, atık işçilerinin geçimlerini sağlarken karşılaştıkları ciddi sorunları gözler önüne seriyor. Kayıtsız ve güvencesiz olarak kötü koşullar altında çalışmak, sağlıklı gıda ve temiz suya erişememek, sağlık sorunları, ayrımcılık ve sosyal dışlanma bu zorlukların başında geliyor.

Kent yoksulluğunun en görünür hali olan Atık Toplayıcıları, ekoloji ve emek mücadelesinin kesişim alanında yer alıyor. Ekonomiye ve ekolojiye büyük katkısı olan atık işçilerinin katkısının görünür olması ve çalışanların haklarının sağlanması öncelikli çalışma alanlarının başında geliyor. K-ATIK Kooperatifi ayrıca atık alanında çocuk işçiliğinin önlenmesi, çocukların eğitim hayatına devam edebilmesi için sorumluluk alınması gerektiğinin altını çiziyor.

Yerel Yönetimler Birlikte Hareket Etmeli

Günlük 20 bin tona yaklaşan evsel atığın sadece %6’sının geri dönüştürülebildiği İstanbul’da, düzenli depolama alanlarının şehir merkezinden uzaklığı ve yakıt masraflarının artışı, atık işçilerinin bu alandaki rolünü daha da kritik hale getiriyor. K-ATIK Kooperatifi, kentlerin sürdürülebilir geleceği için yerel yönetimleri birlikte hareket etmeye çağırıyor. 

K-ATIK “Daha temiz, adil ve sürdürülebilir bir dünya için, atık toplayıcılarını görmezden gelmek değil, güçlendirmek gerekiyor. Hep birlikte, ekolojik adalet ve sosyal eşitlik adına çalışmalıyız” çağrısı yapıyor.

Ekonomi ve Ekoloji için Çözüm Ortağı Olan Atık İşçilerinin; İnsanca Barınma, Temiz İçme Suyu ve Beslenme Hakkı Sağlanmalıdır!

Gerek Türkiye Cumhuriyeti anayasasındaki 49. ve 56. maddeleri ile güvence altına alınan sırasıyla “Çalışma Hakkı” ve “Sağlıklı ve Dengeli Bir Çevrede Yaşam Hakkı” gerekse de Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarında yer alan başta “8. Amaç: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” ve “1. Amaç: Yoksulluğa Son” ile birlikte “12. Amaç: Sorumlu Tüketim ve Üretim” ve “13. Amaç: İklim Eylemi” maddeleri, emek ve ekolojinin birlikte düşünülmesine ilişkin olarak ortak bir zemin oluşturmayı zorunlu kılıyor.

Ancak, bu alanda çıkan pek çok yasa ve yönetmeliğe rağmen atık işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ile ilgili somut sorumluluklar tarif edilmiyor. Barınmadan, beslenmeye, sağlık güvencesinden, iş güvenliğine pek çok alan hala boşlukta durmaya devam ediyor.

The post K-ATIK Kooperatifi, Atık İşçilerinin Haklarını Savunuyor appeared first on Horoz Medya.