“YÜZ BİNLERİN AKLINDA ‘BOŞUNA MI OKUDUK’ SORUSU”

Daha fazla önem verilmesi gereken mühendislik, mimarlık ve planlama hizmetlerinin birer prosedür haline getirildiğini belirten Sarıca, genç mühendis ve mimarların koşullarına değindi. Mühendis, mimar ve şehir plancıları açlık ve yoksulluk sınırı altında düşük ücretlerle, kötü koşullarda çalışmaya mecbur bırakıldığını dile getiren Sarıca, “Ücretli çalışan meslektaşlarımızın yaklaşık yüzde 60’ı asgari ücret düzeyinde ücretlere çalıştırılmaktadır. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın hakları erimiş, kamuda istihdam giderek daralmıştır. Emekli meslektaşlarımız, üstlendikleri tüm önemli ve kritik görevlerden yüz akıyla çıkmayı başarmışken, mesleklerini bir ömür boyu ifa etmişken bugünlerini yoksulluk ve geçim sıkıntısı teslim almıştır. Mühendis, mimar ve şehir plancısı adayı pek çok genç, ülkemizin geleceğine dair umutlarını kaybetmek üzeredir. İşsizlik oranı yüzde 40’ları aşmıştır. Yeni mezun meslektaşlarımızın iş bulma süreleri 18 aya kadar uzamıştır. Meslektaşlarımız yoğun işsizlik sonucu geçimlerini sağlayabilmek için meslek dışı işlere yönelmekte, tezgâhtarlık, garsonluk, kuryelik gibi işlerde çalışmaktadır. Yüz binlerce mühendis, mimar ve şehir plancısının bilincinde “boşuna mı okuduk!” sorusu belirginleşmektedir” ifadelerini kullandı.

“MÜHENDİSİ KORUYAN PROTOKOL VE YÖNETMELİKLER İKTİDARIN MÜDAHALESİ İLE İPTAL EDİLDİ”

Tüm bu olumsuzlukların üzerine siyasi iktidarın TMMOB ve bağlı odalara karşı düşmanca tutumu da sözlerine ekleyen Sarıca sözlerini şöyle sürdürdü; “Bilindiği üzere TMMOB’nin yetkileri yıllar içerisinde parça parça koparıldı,  elimizden alındı. Geçtiğimiz aylarda ücretli çalışan üyelerimizin asgari ücretini belirleme yetkimiz de elimizden alındı. SGK ile yapılan ücret denetimi protokolü gereği 2012 yılından bu yana belirlemekte olduğumuz mühendis, mimar ve şehir plancısı asgari ücreti, belli ki sermaye çevrelerini ve iktidarı rahatsız etmiştir. Gelişen baskılar sonucu SGK önce protokolün içini boşaltmak istemiş ardından da 2017 yılında protokolü tek taraflı olarak feshetmiştir. Bu müdahaleye rağmen TMMOB ve Odalarımız ücretli çalışan meslektaşlarımızı korumak amacıyla yönetmeliklerimiz gereği asgari ücret belirlemeye devam etmiştir. En son geldiğimiz aşamada siyasi iktidarın müdahalesi sonucu açılan davalarla ilgili yönetmeliklerimiz geçtiğimiz aylarda iptal edilmiş, bu yetkimiz de elimizden alınmıştır. Böylece, ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları mağdur edilmiş, serbest piyasanın acımasız sömürüsü karşısında korumasız bırakılmıştır.”

“TÜM MESLEKTAŞLARIMIZI VE HALKIMIZI OMUZ OMUZA MÜCADELEYE ÇAĞIRIYORUZ”

Tüm emekçilerin sorunlarının giderek arttığına dikkat çeken Sarıca şu sözlerle mücadele çağrısı yaptı; “Sorunlarımızın, ülkemizin ve halkımızın sorunlarından bağımsız olmadığının bilincindeyiz. Mücadele etmezsek yaşadığımız sorunların daha da büyüyeceğini çok iyi biliyoruz. Ülkemizin okumuş çocukları olarak Cumhuriyetin ikinci asrında, eşitlik ve özgürlük temelinde, üreten, sanayileşen, gelişen ve hakça bölüşen bir ülkeyi inşa etmek için seferber oluyoruz. 19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı Dayanışma Gününde tüm illerde sokağa çıkacak ve devamında örgütlü gücümüz ile mücadeleyi büyüteceğiz. Tüm meslektaşlarımızı ve halkımızı omuz omuza mücadele etmeye çağırıyoruz!” HABER MERKEZİ

The post TMMOB DENİZLİ GELECEK İÇİN MÜCADELEYE ÇAĞIRDI appeared first on Horoz Medya.

“GENÇ İŞSİZLİĞİNİN NEDENLERİNİN İYİ ANLAŞILMASI ÖNEM ARZ ETMEKTEDİR”

Arslan, genç işsizlik sorununun sadece bir nedeni olmadığını, birçok nedeni bulunduğunu dile getirerek, “Gençlerin gerek işgücü piyasasına hazırlık süreçlerinde gerekse çalışma hayatında karşılaştıkların sorunların çözümünde yeterliliklerinin ve yetkinliklerinin geliştirilmesine ihtiyaç bulunmaktadır. Şimdi ve gelecekte bu konu ile ilgili mücadelede doğru politikaların oluşturulması ve uygulanabilmesi için genç işsizliğinin nedenlerinin iyi anlaşılması önem arz etmektedir” açıklamasında bulundu.

“GENÇLERİ SENDİKAL HAREKETİN GELECEĞİ OLARAK GÖRÜYORUZ”

HAK-İŞ olarak genç işsizlikle mücadele kapsamında gençlerin istihdama kazandırılmasına yönelik daha etkili çalışmalar yürütülmesi gerektiğine vurgu yapan Arslan, “Gençleri sendikal hareketin geleceği olarak görüyoruz. Gençlerin örgütlülüğünün arttırılması için sendikal kültür ile tanıştırılmalarının önemini vurguluyoruz. Gençlere yönelik politika önerilerinin gençlerle birlikte tartışılması, bu konularda aksayan hususların onların gözünden değerlendirilmesi ve önerilerinin alınmasını öncelikli olarak görüyor ve buna uygun çalışmaları hayata geçiriyoruz” değerlendirmesinde bulundu.

“DÜNYA GENÇLİK GÜNÜ’NÜ KUTLUYORUZ”

Gençleri Türkiye’nin en değerli varlığı olarak gördüklerini, bu anlamda gençlerin çalışma hayatı içerisinde ve sendikal harekette daha etkin rol almasının önemli olduğunu düşündüklerini söyleyen Arslan, şu ifadelere yer verdi: “HAK-İŞ olarak temel gençlik istihdam politikamızda hızlı teknolojik değişim, uluslararası bütünleşme, artan rekabet ve bilgi ekonomisinin gelecek ihtiyaçlarını dikkate alan bir eğitim sisteminin organize edilmesi, mesleki eğitime olan talebin artırılması, mesleki bilgi, rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinin geliştirilmesi, okul-işletme işbirliğinde staj imkanlarının geliştirilerek gençlerin çalışma hayatı ile tanışmasının sağlanması, genç girişimciliğinin daha etkin politikalarla geliştirilmesi, tarımsal faaliyetlerdeki istihdam olanaklarının gençler açısından cazibesinin artırılması gibi unsurların önemini vurgulamak istiyoruz. Bu vesile ile Dünya Gençlik Günü’nü kutluyoruz.” İHA

The post HAK-İŞ GENEL BAŞKANI ARSLAN: GENÇLERİ SENDİKAL HAREKETİN GELECEĞİ OLARAK GÖRÜYORUZ appeared first on Horoz Medya.

Editör: Salih ÖZTÜRK / HABER MERKEZİ

The post “GELECEK NESİLLERE TAŞIMAK İÇİN ÇALIŞIYORUZ “ appeared first on Horoz Medya.

“Yenilikçi yazma, özgün bir yazı çıkarma yolculuğudur”

Törende konuşma yapan ‘Bugünün Yazanı Geleceğin Yazarı! Eğlenceli Yenilikçi Yazma’ isimli atölyenin eğitmeni Eğitim Fakültesi Öğretim Görevlisi Havva Ergür, çocukların gelişiminde eğilimlerini ve yetilerini fark edebilmeleri için bu türden eğitimlerin önemli olduğuna dikkat çekerken; “Bu atölyenin amacı doğrudan yazar yetiştirmek değildir. Bu çalışmalarda önemli olan süreçtir, sonuç değildir. Yazma bireysel etkinlik olsa da grup ile atölye çalışmaları bireysel yenilikçiliğini destekleyen ortamlar oluşturur. Yenilikçi yazma, kişinin tüm biriktirdiği bilgileri, hayalleri özgürce yeniden kurgulayarak, dilde daha önce kurulmamış ilişkiler kurarak ortaya özgün bir yazı çıkarma yolculuğudur. Bu atölyede yazınsal bir metnin nasıl yazılacağı konusunda farklı yol ve yöntemleri öğrencilere kazandırmayı amaçlayarak, yenilikçiliklerini ortaya çıkaracak resim, müzik ve edebi türlerden faydalanarak eğlenceli yenilikçi yazma oyunlarıyla metne ulaştılar” diye konuştu.

Atölyeye katılan çocuklara sertifikaları teslim edildi

Konuşmaların ardından atölyeye katılan tüm çocuklara sertifikalarını, Pamukkale Üniversitesi Çocuk ve Gençlik Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkez Müdürü Doç. Dr. Fatma Taşkın Ekici, Müdür Yardımcıları Doç. Dr. Feryal Beykal Orhun ve Öğr. Gör. Havva Ergür ile Yönetim Kurulu Üyeleri; Prof. Dr. Süleyman İnan, Dr. Öğr. Üyesi Esin Turan Güllaç, Dr. Öğr. Üyesi Eda Duruk tarafından takdim edildi.

İHA

The post BUGÜNÜN ÇOCUK YAZARLARI GELECEĞİN YAZARLARI OLMAK İÇİN İLK ADIMI ATTI appeared first on Horoz Medya.