Rektör Prof. Dr. Ahmet Kutluhan programda yaptığı konuşmada şunları aktardı: “Bir hayalimiz vardı. Geçtiğimiz yıl, bu sene eğitim öğretim yılının açılmasının akabinde Pamukkale Üniversitesi’nin kurulmasının 30. yılı sebebiyle ‘30 Yıl 30 Tema Etkinlikleri’ yapalım. Bu etkinlikler kapsamında YÖK Başkanımızla öğrencilerimizi bir araya getirelim. Üniversitemizin 30. yıl etkinlikleri kapsamında YÖK Başkanımızla öğrencilerimizi bir araya getirmenin mutluluğu içindeyiz. Biliyorsunuz, benim Rektörlük görevim pandemi dönemine rastladığı için, öğrencilerimizle mümkün oldukça çevrim içi görüşmeler yapmaya gayret ettik. Salgın sonrası öğrencilerimizle yüz yüze görüşmeler gerçekleştirmeye başladık. Bu öğrenci görüşmelerimizi daha da arttırmak istediğimizi belirterek sözü YÖK Başkanımıza bırakıyorum.”

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar programda gerçekleştirdiği konuşmasında öğrencilere hitaben şunları kaydetti: “Pamukkale Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Kutluhan başta olmak üzere PAÜ Yönetimi ve PAÜ Senatosunu ve Yönetim Kurulunu tebrik ediyorum. Pamukkale Üniversitesi’nin 30. yılını kutluyorum. Hakikaten Pamukkale Üniversitesi heyecan verici bir üniversite. Bir yükseköğretim kurumu olan üniversite için eğitim hayatında otuz yıl az değil çok da değil! Bu açıdan daha nice 30 yıl diliyorum. Pamukkale Üniversitesi, Türkiye’nin çok güzel şehirlerinden birinde kurulmuştur. Denizli halkı güler yüzlü, iyi niyetli ve pozitif insanlar. Bu belli ki hocalarımıza da yansımış, siz öğrencilerimize de yansımış. Bu çok önemli bir şey. Üniversitelere yaptığım ziyaretlerde mutlaka öğrenci arkadaşlarla bir araya gelmeyi önemsiyorum. Onların varsa dertlerini, sorunlarını, eleştirilerini varsa tekliflerini dinlemeyi arzu ediyorum. Öğrencilerimizin geleceğe ilişkin beklentilerini, içinde bulundukları durumlarını bu vesileyle dinleme fırsatı kazanmış oluyorum.”

YÖK Başkanı Prof. Dr. Özvar, Yükseköğretim Kurumu hakkında ve yürütülen çalışmalar hakkında ise şunlara değindi: “Bütün dünyada olduğu gibi önemli bir devlet kurumudur. Esas amacı, üniversiteler arasında koordinasyonu sağlamak. Bilhassa kamu kaynaklarının kullanmasının etkinliğini tespit etmek, yönetmek, denetlemektir. Bu vesileyle, üniversite içinde bulunduğu duruma göre kadro, personel rejimi, eğitim öğretim mevzuatı, araştırma geliştirmeye ilişkin hukuki ve kurumsal altyapıları temin etmek gibi vazifeler üstlenmektedir. İtalya ve İngiltere gibi dünyanın pek çok ülkesinde, üniversite bakanlıkları eliyle yürütülen bir sistem var. Türkiye’de bu görev Yükseköğretim Kurumu tarafından, Yükseköğretim Yürütme Kurulu üyelerimiz ve Yükseköğretim Genel Kurulu üyelerimiz ile gerçekleştirilmektedir. Amacımız, Türkiye’de örgün eğitimde dört buçuk milyonu geçen, açık öğretimde kayıtlı öğrencilerimiz ile beraber sekiz milyondan fazla olan gencimizin yükseköğretimden ilgili programlarda bilgi, beceri ve yetkinliklerini mümkün olduğunca alabilmelerini, nitelikli bir eğitim almalarına vesile olmaktır. Araştırma-geliştirme tarafında ise, üniversite öğretim elemanlarının bilimsel faaliyetlerini teşvik etmek, akademik üretkenliğini arttırmak üzere gerekli her türlü tedbiri almaktır. Türkiye’de yaklaşık 208 adet yükseköğretim kurumu bulunmaktadır. Bu sayının, Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) rakamları ile mukayese edildiğinde her bir milyon kişiye düşen üniversite sayısı açısından bakıldığında, Türkiye’nin bu noktada diğer ülkelere oranla sıralamasının düşük olduğunu söyleyebilirim. Bu noktada uluslararası standartlar çerçevesinde bakıldığında, Türkiye’de henüz gelişmiş ülke seviyelerinde nüfusa oranlandığında, üniversite mezun sayılarının arzu edilen düzeye çıkmadığı biçimindedir. İnşallah, önümüzdeki yıllarda diğer ülkelere oranla, ülkemizdeki üniversite mezun sayılarının artacağını ve daha fazla artması gerektiğini düşünüyoruz ve planlıyoruz.”

Pamukkale Üniversitesi öğrencilerine tavsiyelerde bulunan Prof. Dr. Erol Özvar şunları dile getirdi: “Üniversiteler istihdam yaratan kurumlar değildir, tabiri caizse meslek sahibi yapan kurumlar değildir. Ancak üniversitelerde meslek sahibi eden programlar vardır. Ne kadar çok yetkinliğiniz, bilginiz ve beceriniz var ise ne kadar çok çalışmak istiyorsanız hayatta o kadar çok şansınız, imkânınız, fırsatınız büyümüş oluyor. Esas itibariyle üniversitelerin genç insanlara verdiği şey bundan ibarettir. O yüzden, üniversitelerimizin daha çok program ve bölüm açması veya fakültelerimizin daha çok güçlenmesi, daha rekabetçi ve verimli hale getirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Yükseköğretim Kurumu Başkanı olarak değil bir Hoca olarak söyleyebilirim ki; öğrenci topluluklarını bilhassa o sebeple ziyaret ettim. Üniversite sonrasında başarı, biraz da sosyalleşmekten geçiyor. Üniversitenin gençlere verdiği en büyük imkânlardan bir tanesi aslında sosyalleşmektir. Öğrencilerin kendi akranları ile bilgi, erdem ve ahlak temelinde sosyalleşmeyle mümkün olabiliyor. Üniversite hayatlarında nitelikli arkadaşlık ağı kurabilen gençler, üniversite sonrası hayatta çok daha başarılı oldukları anlaşılmaktadır.”

YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar programın son kısmında ise; sağlık çalışanlarının özlük hakları, Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS), mezunlar için devlet kontenjanları ve atamalar, YÖK burs ve staj imkânları gibi konularda öğrencilerden gelen soruları yanıtladı. HABER MERKEZİ

The post ÖZVAR: PAÜ HEYECAN VERİCİ BİR ÜNİVERSİTE appeared first on Horoz Medya.

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Rektör Prof. Dr. Ahmet Kutluhan, “Pamukkale Teknokent başta olmak üzere tüm üniversitemizin her alanda değerlenmesi için yoğun gayretler sarf ediyoruz. Bu gayretlerimizin semeresini almaya başladık. Geçtiğimiz yıllarda TEKNOFEST’te Üniversitemizin takımlarının başarıları, derece elde etmiş çalışmaları var. Takımlarımıza tam destek vererek bu sene de inşallah Samsun’da 24 takım ile finallerde yarışmanın heyecanı içindeyiz. Samsun’da yine Pamukkale Üniversitesi’nin yerini başarılı şekilde temsil edeceğiz. Amacımız şudur ki; bilen mi, okuyan mı, gidip gören mi konusunda. Ben tabi bu konuda tarafımdır ve gidip görme tarafındayımdır. Geçen gün yine öğrenci buluşmalarımızda özellikle öğrencilerimizin burada eğitimlerini görüp, işin makyaj kısmını halledip Avrupa’yı Amerika’yı görmelerini arzu ettim. Bugün de Amerika’yı görüp orada halen yaşamını akademik hayatını devam ettiren ve Türkiye’de şu an Denizli’de bulunan bir hocamızı bizlere tecrübelerini aktarmak üzere davet ettik. Sağ olsun bizleri kırmadı buraya kadar teşrif etti. Kendisine teşekkürlerimi sunuyorum. Geçen sene İstanbul’da düzenlenen TEKNOFEST’e gittik. Dediler ki Aziz Sancar gençlerle buluşuyor. Ben de buradan hareketle dedim ki, gençlerimize bu tür fırsatlar oluşturmalıyız. Hüseyin Yıldırım hocamız da bugün buraya gençlerle buluşmak ve tecrübelerini onlarla paylaşmak üzere davetimizi kabul edip buraya teşrif ettiği için çok teşekkür ediyorum” dedi.

“Başarı ortaktır ama gayret kişiseldir.”

Takım çalışmasının kültürümüzde son derece önemli olduğunu vurgulayarak sunumuna başlayan Prof. Dr. Hüseyin Yıldırım, dilimizde de bu konuda çok fazla sayıda deyim ve atasözü olduğunu ifade etti. Prof. Dr. Yıldırım, gerçekleştirdiği sunumda şunları aktardı:
“Günümüzde projeler çok yönlü ve karmaşık bu yüzden takım çalışmasına eskiden olduğundan daha önemli Amerika’da yapılan çalışmaya göre özel sektörde olduğu gibi kamu sektöründe de takım çalışmasının önemi ortaya çıkmıştır. Ar-Ge ve bilimsel çalışmalarda da disiplinler arası çalışma arttı. Özgeçmişlerde de takım çalışmasının önemi ortaya çıkıyor. Karşılıklı güven bu çalışmada en büyük problem bu problemler kendini üzerine düşeni yapmamak ve koordinasyon problemine sebep oluyor. Bu problemleri kısaca analiz etmek istiyorum. Bazı projelerde herkesin yapacağı iş belli iken bazılarında ise herkes ortak bir alanda çalışıyor. Başarı ortaktır ama gayret kişiseldir. Gayretin ölçülememesi takım çalışmasında asıl problemdir. Birbirimizin eforlarını ölçemiyoruz. Bu da bizim takım arkadaşımıza olan güvenimizi sarsıyor. Takım üyeleri birbirilerini denetleyebilirler. Takım elemanları farklı kabiliyetlerde ise bunları farklı takımlara dağıtmak önemlidir. Profesyoneller aynı takımda olursa o da verimi düşürür. Sorumluluktan kaçan insan yanına profesyonel kişiyi alırsa bu koordinasyonu oluşturuyor. Benim yapacağım işi o da yapar diyemez.”

İHA

The post DUKE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİNDEN ‘ETKİLİ TAKIM ÇALIŞMASI’ TAVSİYELERİ appeared first on Horoz Medya.

HABER MERKEZİ

The post YARA BAKIMINDA YENİ YAKLAŞIMLAR KONUŞULDU appeared first on Horoz Medya.

“Böyle güzide bir kurumda, şirketimiz ile ilgili bir çalışmanın yapılıyor olmasından heyecan ve gurur duyuyoruz”

Tören, açılış konuşmaları ile başladı. “Böyle güzide bir eğitim kurumunda, şirketimiz ile ilgili bir çalışmanın yapılıyor olmasından heyecan, haz ve gurur duyuyorum.” diyerek sözlerine başlayan Ionic Stone Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Celil Kılınç, yarışmanın düzenlenmesinde katkısı olan başta Rektör Prof. Dr. Ahmet Kutluhan olmak üzere Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Necip Atar, Dekan Prof. Dr. Murat Zengin ve Mimarlık ve Tasarım Fakültesi öğretim üyelerine ayrıca yarışmaya katılan öğrencilere teşekkürlerini iletti. Dr. Kılıç, sözlerinin devamında üniversite-sanayi iş birliğinin, öğrencilerin mezuniyet sonrası iş hayatında karşılaşabileceği zorluklarla baş edebilmesi konusundaki önemine değindi.

“Her yarışma eksiklerin görülmesi için bir fırsattır”
Konuşmasında, Mimarlık Fakültesi öğrencilerinin, mimarlık sektöründe yer alan firmalarla yakın bir diyalog kurmalarını istediğini ifade eden Rektör Prof. Dr. Ahmet Kutluhan, Mimarlar Odası ile gerçekleştirdikleri temaslar sonucunda, bu konuya onların da sıcak baktığını belirtti. Rektör Prof. Dr. Kutluhan sözlerinin devamında şunları kaydetti:

“Üniversite-sanayi iş birliğinin bir öğrenci tarafı bir de Ar-Ge’ye yönelik akademik çalışmalar tarafı var. Çünkü, misyonumuz ‘Üreten Üniversite’ vizyonumuz da ‘Üniversite Hayatın Rehberidir’. Yani, Şehirde herhangi bir problem var ve bu sorun Üniversite’ye danışılmıyor ise ya şehir Üniversite’yi tanımıyor ya da Üniversite kendini tanıtamamış oluyor. Bizler, bu misyon ve vizyon ile hareket ediyoruz. Ödül demek, yarışma demek. Yarışma demek üniversite demek. Hayatımız hep yarışmalar ile geçiyor. Yarışmanın mutlaka kazananları var ancak en önemlisi yarışmaların bir tecrübesi var. Her yarışmada eksiklerini görüp tamamlayabiliyor.”

Tören, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Necip Atar ve Mimarlık ve Tasarım Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Murat Zengin tarafından, öğretim görevlilerine teşekkür belgelerinin takdimi ile devam etti. Belge ve hediyelerin takdiminin ardından tören, günün anısına hatıra fotoğrafı çekimi ile sona erdi.

İHA

The post LOGO TASARIM YARIŞMASININ ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BULDU appeared first on Horoz Medya.