Editör: Abdullah GÖNÜLTAŞ / HABER MERKEZİ

The post EĞİTİM-BİR-SEN MAAŞ PROMOSYONUNU YÜKSELTTİ appeared first on Horoz Medya.

“Öğretmenlerimiz bizler için çok değerli”
Özel eğitim alanında Denizli’de çok güzel bir tabloya sahibiz diyen Müdür Ekici, “Erken çocukluk döneminden itibaren çocuklarımızın tanılama ve yönlendirilmelerinin doğru yapıldığı bir il Denizli İşitme Engelliler Meslek Lisesi, çevre illerden de yoğun talep alan bir okulumuz. Bu talep, burada işlerin iyi yapıldığının en önemli göstergesidir. Eğitim için yaptığımız çalışmaları sahada öğrencilerimiz ve velilerimizle buluşturan öğretmenlerimiz bizler için çok değerli. Öğrencilerimizi hayata hazırlamak ve burada edindikleri kazanımlarla geçimlerini sağlayabilmeleri en büyük amacımız” dedi.

İl Müdürü Ekici; Merkezefendi İbrahim Cengiz Özel Eğitim Meslek Lisesi ile Merkezefendi Yeşilköy İşitme Engelliler İlk-Ortaokulu ziyaretlerinde özel öğrencilerin atölye çalışmalarını izledi. Veliler ve öğretmenlerle de sohbet etti. Öğrencilerle de sohbet eden Ekici, çocuklarla birlikte etkinlikler yaptı.

İHA

The post İKİNCİ DÖNEMİNİN İLK GÜNLERİNDE OKULLAR ZİYARET EDİLİYOR appeared first on Horoz Medya.

“Meslek liselerin bünyesinde Etkileşimli Tahta Destek Noktaları oluşturuldu”

Denizli geneli resmi okullarda 6400 derslikte Etkileşimli Tahtanın öğretmenler ve öğrenciler tarafından kullanıldığını belirten Müdür Ekici “2010 yılından itibaren eğitim hayatına giren Etkileşimli Tahtalar bilgiye ulaşmada ve çağın gerekliliklerinin eğitim ortamlarına adaptesine büyük rol oynuyor. Bakanlıkça okullarda bulunan Etkileşimli Tahtaların bakım ve onarımlarının yerinde hızlı ve kendi imkanlarımızca yapılması adına meslek liselerin bünyesinde Etkileşimli Tahta Destek Noktaları oluşturuldu. Meslek Liselerinin çok yönlü olmalarının yanı sıra, eğitimin ve çağın getirdiği şartlar karşısındaki esnek yapıları sayesinde ihtiyaç duyulan her alanda hizmet verebilme kabiliyetine sahipler. Bu yönlerine en güzel örneklerden birisi de bugün ziyaret ettiğimiz Etkileşimli Tahta Destek Noktasıdır. Destek noktalarında öğretmenlerimiz hizmet verirken aynı zamanda öğrencilerimize de alanlarında eğitim vermiş oluyorlar” dedi.

İHA

The post ETKİLEŞİMLİ TAHTA DESTEK NOKTALARI MESLEK LİSELERİNDE HİZMET VERİYOT appeared first on Horoz Medya.

İHA

The post DOSTEK’Lİ BOKSÖR ŞEVKİCAN İL BİRİNCİSİ OLDU appeared first on Horoz Medya.

Milli Eğitim Müdürlüğü (MEM) önünde sendika üyeleriyle birlikte basın açıklaması yapan Erdoğan, “Eğitim Çalışanları  Meslek Kanunu’nun çıkarılacağı ilk olarak 23 Ekim 2018 tarihinde Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde gerçekleştirilen 2023 Eğitim Vizyonu Tanıtım Toplantısı’nda duyurulmuştu. Tam Meslek Kanunu unutuldu mu? diye sorarken Cumhurbaşkanı Sayın Erdoğan, 23 Kasım 2021 tarihinde “Çalışmaları tamamlanan Eğitim çalışanları Meslek Kanunu’nu inşallah kısa sürede Meclisimizin takdirine sunacağız” dedi. Türk Eğitim-Sen olarak, öğretmenlik mesleğinin saygınlığını artıran ve mesleğin statüsünü sağlam bir zemine kavuşturacak bir meslek kanunu talebimizi yıllardır ortaya koyuyoruz. Bu doğrultuda Eğitim çalışanları Meslek Kanunu’nu desteklediğimizi ifade etmiştik. Tabi bu desteğimiz, devlet memuru olmamız hasebiyle sahip olduğumuz mevcut hak ve kazanımlarımızın baki kalması kaydıyla olacaktır. Öte yandan hazırlıkları tamamlandığı söylenen Meslek Kanunu’nun eğitimin paydaşlarıyla henüz paylaşılmamış olmasını da anlayabilmiş değiliz. Kapalı kapılar arkasında süreç yürütülmesini kabul etmiyoruz. Meslek Kanunu’nun bir an önce paydaşlar ve kamuoyu ile paylaşılması noktasında Bakanlık’tan bir an önce adım atmasını bekliyoruz” dedi.

“KARİYER BASAMAKLARINDA TEK ÖLÇÜT, TECRÜBE YANİ HİZMET YILI OLMALI”

Öğretmen atamalareının  mülakat yapılmadan gerçekleştirilmesi gerektiğini belirten Erdoğan, “Ayrıca şu hususu da özellikle vurguluyoruz ki; eğitim çalışanları 23 Ekim 2018 tarihinden beri beklemektedir. Söz verildiği halde üç yılı aşkındır Eğitim çalışanları Meslek Kanunu ile ilgili somut bir adım atılmamış olması kabul edilemez bir durumdur. Bu durum, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin ciddiyetiyle bağdaşmamaktadır. Bundan dolayı bu konuda daha fazla gecikme yaşatılmamalı ve 2022 bütçe görüşmelerinin tamamlanmasıyla birlikte meslek kanunu TBMM gündemine getirilmeli ve derhal yasalaşmalıdır. Bu konuda TBMM’deki tüm partilerin katkısını beklediğimizi ifade ediyoruz.

Bu minvalde Meslek Kanunu’nda olmasını talep ettiğimiz hususlar özetle şu şekildedir:

Halen öğretmenler kadrolu, sözleşmeli, ücretli olarak üç modelle istihdam edilmektedir. Bu noktada eğitim-öğretim hizmetlerinde tek istihdam modeli kadrolu öğretmen olmalıdır, öğretmenlerimiz öğretmen odalarında bölük pörçük edilmemelidir. Öğretmen atamaları KPSS puan üstünlüğüne göre, mülakat yapılmadan gerçekleştirilmelidir. Kariyer basamakları; 10 yıl öğretmenlik yapan UZMAN ÖĞRETMEN, 20 yıl öğretmenlik yapan BAŞÖĞRETMEN olarak düzenlenmeli ve kesinlikle sınavsız olmalıdır. Kariyer basamaklarında tek ölçüt, tecrübe yani hizmet yılı olmalıdır.  Eğitim kurumlarına müdür ve müdür yardımcısı olarak atanacaklar sadece yazılı sınavla belirlenmelidir. Yazılı sınavla idareci olup, önceki yıllarda görevi bırakan idarecilere de tekraren hak verilmelidir” dedi.

“KRİTERLER BELİLENMELİ”

Tüm Öğretmenlerin aylık karşılığı ders saatinin 15 saat olmasını isteyen TES Başkanı  Emre Erdoğan, “Üstün başarı belgeleri objektif kriterler belirlenerek uygulamaya geçmelidir.  Mevcut ek ders saat ücretleri eğitim hizmetlerinin onuruna yakışır düzeyde değildir. Ek ders ücretleri %100 artırılarak öğretmelerin rahat bir nefes almaları sağlanmalıdır. Bu oran Destekleme ve Yetiştirme Kurs ücretlerine de aynı oranda yansıtılmalıdır.  Eğitim çalışanlarının vergi dilimi %15’te sabitlenmelidir. Müdür, Müdür Başyardımcısı ve Müdür Yardımcısı olarak görev yapanların aylık karşılığı ve isteğe bağlı ek ders ücreti karşılığında derse girme zorunluluğu kaldırılmalıdır. Tüm öğretmenlerin aylık karşılığı ders saati 15 saat olmalıdır. Öğretim yılına hazırlık ödeneği tüm eğitim çalışanlarına verilecek şekilde düzenlenmelidir.  Milli eğitim çalışan personellerin görev tanımları yapılmalıdır. Şeflerin statüsü belirlenmelidir. Yardımcı Hizmetlilerin mesai kavramı dikkate alınmalıdır. Milli Eğitimde çalışan memurların atama kriterleri belirlenmelidir. 657 sayılı DMK’nın öğretmenleri de ilgilendiren bütün hükümleri bu kanun içerisinde yer almalı, öğretmenlerin her türlü istihdam, özlük, ödeme, disiplin, terfi, izin, atama iş ve işlemleri Meslek Kanunu içinde yer almalıdır. Elverişsiz koşulların hâkim olduğu bölgelerde görev yapan öğretmenlere brüt bir asgari ücret ile brüt iki asgari ücret arasında Zorunlu Hizmet Tazminatı ödenmelidir.  Anadolu Öğretmen Liselerinin tekrar açılması için düzenleme yapılmalıdır.  Öğretmenliğe atananların AKS (Adaylık Kaldırma Sınavı) tabi tutulmaması için düzenleme yapılmalıdır. AKS kaldırılmalıdır. İl ve İlçe milli eğitim müdürleri, Milli Eğitim Müdür Yardımcıları ve Şube Müdürlerinin seçilmesi, yer değiştirmesi ve atanma usulleri ve illerdeki görev süreleri kanunla düzenlenmelidir” şeklinde konuştu.

“ÖNLEYİCİ TEDBİR ALINMALI”

Öğretmenlere uygulanan şiddetin önlenmesi için önleyici tedbir alınmasını isteyen Erdoğan şunları söyledi: “ Nöbet ücretleri meslek kanununda düzenlenmeli, tutulan her bir nöbetin ücreti en az 6 saat olmak üzere verilmelidir. Nöbet isteğe bağlı olarak verilmeli ve kaç nöbet tutulursa tutulsun ücreti alınmalıdır. Eğitim çalışanlarının şiddete maruz kalmaları durumuna göre önleyici tedbirler ve caydırıcı müeyyideleri içeren düzenlemeler mutlaka Meslek Kanunu ile belirlenmelidir. 3600 ek gösterge konusu mutlaka Meslek Kanunu ile düzenlenmelidir. Öğretmenlerin aile birliğinin sağlanamaması büyük bir sorundur. Bu noktada Milli Eğitim Bakanlığı, hem Anayasa gereği hem de insani bir gereklilik olarak aile birliğini sağlamalı ve meslek kanunuyla güvence altına alınmalıdır.  Bakanlığa bağlı tüm kurumlarda, öğretmenlerin atama ve nakil düzenlemeleri ile ehliyet ve liyakati esas alan yönetici atama sistemi mutlaka Meslek Kanunu’nda yer almalıdır.  Daha önce de defalarca ifade ettiğimiz gibi; Türk Eğitim Sen olarak, mesleğin statüsü sağlam ve yasal bir zemine kavuşturacak, öğretmenlik mesleğinin saygınlığını artıracak tedbir ve düzenlemeleri hayata geçirecek olan Öğretmenlik Meslek Kanunu’nu destekliyoruz. Ancak, mevcut hak ve kazanımlarımızı riske atacak gelişmelere karşı da gereken her türlü hukuki ve demokratik hakkımız kullanacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın. Diğer yandan; 2021 Ekim ayı itibariyle son bir yılda 4 kişilik ailenin zorunlu harcamaları aylık 1.747,29 TL artmıştır. Türkiye İstatistik Kurumu’ndan alınan Ekim 2021 fiyatlarına göre tek kişinin yoksulluk sınırı 4.514,13 TL,  Dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddi ise 9.373,14 TL olarak belirlenmiştir. Enflasyon Aralık ayında açıklanan oranı %21.31 çıkmış, alım gücü iyice düşmüştür.   Dolayısıyla alım gücünün giderek düştüğü, enflasyon rakamlarının ortada olduğu bu dönemde tüm öğretmenlerimize, eğitim çalışanlarına ve kamu çalışanlarına son bir yıldaki kayıpların telafisi için en az 1000 TL seyyanen zam yapılmalı, %3 refah payı maaşlarına eklenmelidir.  Denizlimizi ilgilendiren özel bir konuya değinmek istiyorum. Eğitim çalışanlarının alacak olduğu banka promosyonlarını herkes dört gözle beklemektedir. Bu eğitim çalışanlarının sıkıntısını dile getirmektedir. Türk Eğitim-Sen Denizli Şubesi olarak en az  10.000 TL olması yönünde çalışmalarımız devam etmektedir” dedi.

Editör/ Abdullah GÖNÜLTAŞ / HABER MERKEZİ

The post BÜTÇEDEN SONRA HEMEN MECLİSE GETİRİLMELİ appeared first on Horoz Medya.