maaş Archives - Horoz Medya

ZAMLI MAAŞLARIN ÖDENME TARİHİ BELLİ OLDU

yönetici — Thu, 26 Jan 2023 12:58:06 +0000

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından, “Emekli Sandığı Kapsamında Emekli, Malul, Vazife Malulü, Dul veya Yetim Aylığı Alanların 2023 Yılı Ocak Dönemi Zam Farkları İle Harp veya Vazife Malullerinin 2022 Yılı Ek Ödemelerinin Ödenmesi” ile ilgili bir basın açıklaması yayınladı. Açıklamada; emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı almakta olanların 1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aylıklarında oluşan aylık farkı ile 15 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere aylıklarında oluşan ek gösterge fark tutarlarının, aylık almakta oldukları banka ve PTT şubelerindeki hesaplarına gönderilerek 27 Ocak 2023 Cuma günü ödenmeye başlanacağı bildirildi.

Buna göre; aylıklarını her ay alanlara Ocak ayı olmak üzere 1 aylık tutarında, aylıklarını üçer aylık halinde almakta olanlardan; 1. Grupta Kasım-Aralık-Ocak döneminde aylık alanlara 1 aylık tutarında, 2. Grupta Aralık-Ocak-Şubat döneminde aylık alanlara 2 aylık tutarında, 3. Grupta Ocak-Şubat-Mart döneminde aylık alanlara 3 aylık tutarında aylık farkı tahakkuk ettirilecek. Bu çerçevede 2 milyon 384 bin 79 kişiye ek gösterge farkı dahil ödenecek fark tutarı 7,8 milyar lira olacak.

“SGK VE BAĞKUR EMEKLİLERİNİN ZAMLI MAAŞLARI YATIRILIYOR”

SGK ve BAĞKUR emeklileri ise aylıklarını zamlı olarak ödeme günlerinde almaya başladı. Bakanlık, yılın en geç ilk üç ayı içinde harp veya vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile bu kapsamda olup aylık bağlanan hak sahiplerine, maluliyet derece ve göstergelerine göre ek ödeme yapıldığını hatırlattı.

SGK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı dahilinde aylık almakta olan 59 bin 115 kişiye toplam 562,6 milyon TL ödenecek. 9 bin 541 TL ile 17 bin 347 TL arasında değişen 2022 yılı ek ödeme tutarları, hak sahiplerinin banka ve PTT şubelerindeki hesaplarına gönderilerek 27 Ocak 2023 Cuma günü ödenmeye başlanacak. İHA

The post ZAMLI MAAŞLARIN ÖDENME TARİHİ BELLİ OLDU appeared first on Horoz Medya.

“MAAŞ PROMOSYON SÖZLEŞMESİ EN AZ 40 BİN LİRA OLMALI”

yönetici — Mon, 16 Jan 2023 12:40:49 +0000

Eğitim emekçilerinin maaşlarını bankalardan almaları sonucunda bankalar bunun karşılığında maaş müşterilerine kar payından promosyon adı verilen bir ödeme yaptığını dile getiren Eğitim İş Şube Başkanı Namık Kemal Aydoğan, “İl / İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri başkanlığında oluşturulan komisyonunun ihaleye çıkarak bankalardan teklif almasıyla resmiyet kazanan bu ödeme yaklaşık bir yıl önce, 2022 Aralık ayında gerçekleşti. 3 yıl için 7 bin 760 lira + üzerine 500 TL değerinde puan ödemesi içeriyordu sözleşme. O günün koşullarında bile sayısal değeriyle çok düşük olan promosyon bedeli bugün için anlamını yitiren bir parasal değerdir. İhalenin yapıldığı dönemde eşdeğeri bütün illerin en alt düzeyinde olan promosyon sözleşmesi ivedilikle yenilenmelidir. Birçok il promosyon sözleşmelerini revize etmiş ya da yeni ihale yöntemleriyle güncel değerlere yükseltmiştir. Ancak Denizli’de henüz resmi bir adım atılmış değil bu konuda. İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde sendika şube başkanlarımızın katılımıyla iki kez toplantı yaparak bu konuda üyelerimizin ve eğitim emekçilerimizin istemlerini ilettik. Madde madde ayrıntıları konuştuk. Artık somut adım atılmalı ve yaklaşık 11 bin eğitim emekçisinin mağduriyeti çözülmelidir. Bizim paralarımızla milyonlarca lira paralar kazanan banka(lar) bunu adaletli bir şekilde paylaşmamıştır eğitim emekçileriyle. Okul müdür ve müdür yardımcısı arkadaşlarımız gereksiz yere iş yükü altına girmiş ve üzerlerindeki riskler artmıştır. Ek ders ödemelerinde yaşanan gecikmeler ve sorunlar da göz önüne alındığında şartnamenin 6/9 maddesi çiğnenmektedir. Bu madde, Muhasebe ve Mal Müdürlüklerinden gönderilen maaş ve ek derslerin şahıs hesaplarına aktarılması için SAY 2000’i sistemiyle bankanın sisteminin uyumlu olmasını zorunlu kılmaktaydı. Bu uyumsuzluk nedeniyle okul idareleri ücretleri öğretmenlere havale etmek; aktarmak zorunda kalmaktadır. Bu işlem angarya niteliği taşımaktadır. Okul idarelerinin böyle bir görevi yoktur. Yaşanacak herhangi bir aksaklığın sorumlusu kim olacaktır? İlimizde de bu sözleşmenin bir an önce güncellenmesini İl Milli Eğitim Müdürlüğünden talep ediyoruz. Sözleşmede 40 bin lira taban fiyat olmalıdır. Bunun üzerine çıkılacak tekliflerle pazarlık sürdürülmelidir. Eğitim-iş olarak yaklaşık 11 bin eğitim emekçimizin hukuki ve ekonomik haklarını korumak, enflasyona ezdirmemek için konuyu takip edeceğiz” dedi. HABER MERKEZİ

The post “MAAŞ PROMOSYON SÖZLEŞMESİ EN AZ 40 BİN LİRA OLMALI” appeared first on Horoz Medya.

MAAŞ PROMOSYON SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENMELİDİR

yönetici — Tue, 09 Aug 2022 12:47:50 +0000

Eğitim İş Denizli Şubesi Başkanı Namık Kemal Aydoğan yaptığı açıklamada şunları dile getirdi: “Eğitim emekçilerinin maaşlarını bankalardan almaları sonucunda bankalar bunun karşılığında maaş müşterilerine promosyon adı verilen bir ödeme yapmaktadır. Bu ödemeler İl / İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri başkanlığında oluşturulan bir komisyonun ihaleye çıkarak bankalardan teklif almasıyla resmiyet kazanır. İlimizde de taşra ilçelerimizin promosyon ihaleleri İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesinde hazırlanmaktadır. Denizli Merkezefendi ve Pamukkale İlçelerini kapsayan sözleşme ihalesi İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde 2021 Aralık ayı içinde gerçekleşti. Sendika temsilcilerinin gözlemci olduğu, yetkili sendikanın imza hakkı olduğu sözleşmeyi 3 dönemdir Ziraat Bankası alıyordu. Özel bankaların uzun yıllardır rekabetten uzak durduğu ihaleye özel bankalar da iyi hazırlık yaparak katıldılar. İhale öncesinde Eğitim-iş olarak okullarda düzenlediğimiz imza kampanyaları ve İl düzeyindeki girişimlerimizle eğitim emekçilerinin haklarını korumak için kamuoyu oluşturmuştuk. Öyle ki yıllarca yok pahasına sembolik düzeyde promosyon bedelleri aldık. Bizim paralarımızla milyonlarca lira paralar kazanan bankalar bunu adaletli bir şekilde paylaşmamıştı bizimle… Her iki ilçenin yaklaşık 11.000 eğitim emekçisi çalışanını kapsadı bu sözleşme. Yapı Kredi Bankası iki aşamalı ihaleyi kazanan taraf oldu. Çalışanlara 3 yıllık süreci kapsayacak şekilde peşin olarak 7760 lira + 500 liralık puan ödemesini kapsayan bu sözleşmenin promosyon ödemeleri Mart ayı içinde gerçekleşti.

Çalışan sayısına bakarsanız yine çok düşük değerde kalan bir ihale olmuştu. 500 liralık puan ödemesi de ihale sonrasındaki eleştirilerden ortaya çıktı. Örneğin Serinhisar ilçemizde yaklaşık 300 çalışanı kapsayan ihale kişi başı 10.220 lira ödemeyi kapsıyordu. Gelinen noktada enflasyonun hızla yükselmesi, döviz kurlarının aşırı artması sonucunda eğitim emekçilerinin alım gücü tamamen düşmüştür. Zaten düşük olan, beklentileri karşılayamayan sözleşmedeki promosyon bedeli adeta cep harçlığı düzeyinde kalmıştır. Okul idareleri üzerinde gereksiz iş yükü ve risk oluşmuştur. O dönemden bu yana memur maaş katsayısı yaklaşık iki katına çıkmıştır. Sözleşmeye ilişkin şartnamenin koşulları da tam olarak sağlanamadan ihale gerçekleşmiştir. Okul müdür ve müdür yardımcısı arkadaşlarımız gereksiz yere iş yükü altına girmiş ve üzerlerindeki riskler artmıştır. Ek ders ödemelerinde yaşanan gecikmeler ve sorunlar da göz önüne alındığında şartnamenin 6.9 maddesi açıkça sağlanmadığı görülmektedir. Bu madde, Muhasebe ve Mal Müdürlüklerinden gönderilen maaş ve ek derslerin şahıs hesaplarına aktarılması için SAY 2000i sistemiyle bankanın sisteminin uyumlu olması. ‘nı zorunlu kılmaktaydı. Birçok il ve ilçede bu promosyon sözleşmeleri güncellenerek eğitim emekçilerinin ekonomik hakları korunmak istenmiş, mağduriyetleri çözülmeye çalışılmıştır. İlimizde de bu sözleşmenin güncellenmesini bu gerekçelerle İl Milli Eğitim Müdürlüğünden talep ediyoruz.

Eğitim-iş olarak yaklaşık 11 bin eğitim emekçimizin hukuki ve ekonomik haklarını korumak, enflasyona ezdirmemek için konuyu takip edeceğiz” dedi. Durdu KARADEMİR

The post MAAŞ PROMOSYON SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENMELİDİR appeared first on Horoz Medya.

EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ ÖDEME TARİHİ BELLİ OLDU!

yönetici — Thu, 30 Jun 2022 10:17:27 +0000

SSK emeklileri 5-6 Temmuz’da, Bağ-Kur emeklileri 7 Temmuz’da, Emekli Sandığı’ndan aylık alanlar ise 2-5 Temmuz tarihleri arasında bayram ikramiyelerini alabilecekler. 2018 yılında başlayan emeklilere ikramiye uygulaması yılda iki kere olmak üzere emekli vatandaşlara ödeniyor. Emekli bayram ikramiyesi bu yıl da Kurban Bayramı öncesinde emeklilerin hesabına yatırılacak. 9, 10, 11, 12 Temmuz tarihlerine rastlayan Kurban Bayramı’nın emekli bayram ikramiyeleri ödeme günleri şöyle:

“4 (a) (SSK) kapsamında gelir/aylık alanların aylık ödeme günü; 17, 18, 19, 20, 21 olanlara 5 Temmuz, 22, 23, 24, 25, 26 olanlara; 6 Temmuz, 4 (b) (Bağ-Kur) kapsamında gelir/aylık alanlara 7 Temmuz, 4 (c) (Emekli Sandığı) kapsamında aylık alanların aylık ödeme günü; 1 Temmuz olanlara 2 Temmuz, 2, 3, 4, 5 Temmuz olanlara aylıkları ile birlikte 2-5 Temmuz tarihinde ödenecek.”İHA

The post EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ ÖDEME TARİHİ BELLİ OLDU! appeared first on Horoz Medya.

EŞİN MAAŞINA EL KOYMAK BOŞANMA SEBEBİ

yönetici — Wed, 11 May 2022 08:16:25 +0000

Bursa’da, bir süredir geçimsizlik yaşayan genç çift, karşılıklı boşanma davası açtı. Aile Mahkemesi, eşinin maaşına el koyarak ekonomik şiddet uyguladığını iddia eden erkeğin boşanma davasının kabülüne, kadın yararına ise yoksulluk ve tedbir nafakasına hükmetti. Kararı her iki taraf da istinafa götürdü. Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 2. Hukuk Dairesi, kararı onadı. Davacı karşı davalı kadın, karşı davanın kabülü, kusur belirlemesi ve tazminatların miktarı yönünden kararı temyiz ederken davalı karşı davacı erkek de kusur belirlemesi yönünden kararı temyiz edince devreye Yargıtay 2. Hukuk Dairesi girdi.
Emsal nitelikte bir karara imza atan Daire, eşin maaşına el koymayı kusur saydı. Kararda şöyle denildi: “Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle mahkemece kabul edilen ve gerçekleşen kusurlu davranışlarının yanında davalı-karşı davacı erkeğin eşinin maaşını alarak eşine ekonomik şiddet uygulamak suretiyle de kusurlu olduğu ortadadır. Ancak yine de evlilik birliğinin temelinden sarsılmasına yol açan olaylarda davalı-karşı davacı erkeğin ağır kusurlu olduğunun anlaşılmasına göre, davalı-davacı erkeğin tüm temyiz itirazları yersizdir.
Tarafların tespit edilen ekonomik ve sosyal durumları, boşanmaya yol açan olaylardaki kusur dereceleri, paranın alım gücü, kişilik haklarına yapılan saldırı ile ihlâl edilen mevcut ve beklenen menfaat dikkate alındığında davacı-karşı davalı kadın yararına takdir edilen maddi ve manevi tazminat azdır. Açıklanan sebeple, davacı-karşı davalı kadın lehine uygun miktarda maddi ve manevi tazminat takdiri gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması doğru olmayıp, bozmayı gerektirmiştir.”

İHA

The post EŞİN MAAŞINA EL KOYMAK BOŞANMA SEBEBİ appeared first on Horoz Medya.

ENFLASYON BABADAĞLILAR ÇARŞISINI VURDU

yönetici — Tue, 15 Feb 2022 22:36:00 +0000

Kış dönemi olmasından dolayı işlerin az olduğundan yakınan Babadağlılar çarşısı esnafları yüksek enflasyon kaynaklı vatandaşın satın almada zorluk yaşadığını ifade ettiler. Çarşı esnaflarından Emre Tezel, “Kış dönemi yüksek enflasyondan kaynaklı vatandaşın satın alma gücünün düşmesinden dolayı azalma var. Enerji ve ısınma giderlerinin yüksek olması nedeniyle vatandaşın alışverişlerinde biraz daha kısıtlamaya gitti. Asgari ücret emekli ve memurun maaş artışlarındaki yansımalar önümüzdeki günlerde piyasaya yansıyacaktır. Önümüzdeki günlerden ümitliyiz. Karamsar değiliz. Türkiye güçlü bir devlettir. Bu zor günleri de geride bırakacağız” dedi.

TEKSTİL ÜRÜNLERİNDE ARTIŞ YAŞANDI

Kış dönemi olması dolayısıyla dışarıdan gelenlerin azaldığını ifade eden Tezel, “Dışarıdan gelenlerle az olsa da önümüzdeki günlerde artışın yaşanacağını umut ediyoruz.” Dedi. Tekstil ürünlerinin geçtiğimiz yıllara göre yüzde 100’lük bir artış yaşandığını dile getiren Tezel, “Fiyatlar geçen seneye göre pamuk fiyatlarındaki artışla beraber arttı. Bu da vatandaşımıza yansıyor. Ayrıca enerji fiyatlarındaki artış esnafımızı olumsuz yönde etkiliyor” dedi.

EDİTÖR : Abdullah GÖNÜLTAŞ-ÖZEL HABER

The post ENFLASYON BABADAĞLILAR ÇARŞISINI VURDU appeared first on Horoz Medya.

“ŞUBAT AYI YAŞLI AYLIĞI VE ENGELLİ AYLIKLARI YATIYOR”

yönetici — Tue, 08 Feb 2022 06:20:46 +0000

Bakan Yanık, yaşlı aylığı ve engelli aylıkları ile ilgili açıklamalarda bulundu. Şubat ayı içerisinde yaklaşık 1 milyar 31 milyon TL tutarında yaşlı aylığı yardımında bulunacaklarını kaydeden Bakan Yanık, ödeme dönemi içerisinde yaklaşık 799 milyon TL de engelli aylıkları ödemesi yapacaklarını ifade etti.
Yaşlı aylığı ve engelli aylıkları kapsamında toplamda 1 milyar 830 milyon TL bir ödeme yapacaklarının altını çizen Bakan Yanık, “Ocak ayı memur maaş katsayısında yapılan yeni düzenlemeyle birlikte yaşlı aylığı 828 TL’den 1.084 TL’ye, yüzde 40-69 engelli aylığı 661 TL’den 865 TL’ye yüzde 70 ve üzeri engelli raporu bulunan vatandaşların aylığı da 991 TL’den 1.298 TL’ye yükseldi. Bu doğrultuda Şubat ayı yaşlı aylığı ve engelli aylıklarını Ocak ayından kaynaklanan farkı ile birlikte hesaplara yatırıyoruz. Ödemelerin tüm engelli ve yaşlı vatandaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” açıklamasında bulundu.

Bakan Yanık, engelli ve yaşlı vatandaşlara yönelik hizmetlerin insan odaklı ve hak temelli politikalar çerçevesinde yürütüldüğünü söyledi. Engelli ve yaşlı vatandaşlara yönelik kapsayıcı ve düzenli olarak sosyal yardım programları geliştirdiklerini belirten Bakan Yanık, “Engelli ve yaşlı vatandaşların toplumsal hayata tam ve etkin katılımları ile bağımsız şekilde yaşayabilmeleri için eğitimden sağlığa, ekonomiden sosyal hayata her alanda engelli ve yaşlılarımızın yanındayız” ifadelerini kullandı. Bakan Yanık, Şubat yaşlı aylığı ve engelli aylıklarını 9 Şubat tarihine kadar sahiplerinin hesaplarına yatıracaklarını kaydetti.

İHA

The post “ŞUBAT AYI YAŞLI AYLIĞI VE ENGELLİ AYLIKLARI YATIYOR” appeared first on Horoz Medya.