‘Anne Eli Lezzeti Tadında’ hizmet veren Merkezefendi Kadın Kooperatifi 5. yılını kutluyor. Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan, “Alın teriyle üreten, kazançlarını paylaşan kadınlarımızla birlikte bu anlamlı yıl dönümünü kutlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Nice bereketli, güzel yıllara” dedi.

Girişimci kadınlara her zaman destek olan Merkezefendi Belediyesi, çalışmalarına tüm hızıyla devam ediyor. Merkezefendi Belediyesi’nin girişimci kadınlara destek olmak ve toplumda etkin rol almalarını teşvik etmek için hayata geçirdiği Merkezefendi Kadın Kooperatifi, 5. kuruluş yıl dönümünü kutladı. Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan, 8 Mart 2020 yılında kurulan Merkezefendi Kadın Kooperatifi’nin 5. yaş pastasını, Merkezefendi Kadın Kooperatifi Başkanı Aynur Tunç ve anne eli güveniyle ürünler hazırlayan emekçi kadınlar ile birlikte kesti. Başkan Doğan emekçi kadınların hem 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutladı hem de onlara teşekkür ederek çiçek takdim etti.

“GÜÇLÜ KADINLAR, GÜZEL YARINLAR”

Kadınların mücadelesinde her zaman yanlarında olduklarını belirten Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan, “Beş yıl önce 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde, dayanışmayla, mutlulukla ve umutla hizmete açtığımız Merkezefendi Kadın Kooperatifimiz, o günden bu yana güçlü ve cesur kadınların emeğiyle büyüdü, güzelleşti. Bugün, alın teriyle üreten, kazançlarını paylaşan kadınlarımızla birlikte bu anlamlı yıl dönümünü kutlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. Kooperatif ile kadınları çalışma hayatına dahil ederek, gelir sahibi yapmak ve ekonomik anlamda güçlenmelerine katkıda bulunuyoruz. Nice bereketli, güzel yıllara” diye konuştu.

The post MERKEZEFENDİ KADIN KOOPERATİFİ 5 YAŞINDA appeared first on Horoz Medya.

O kadınlar içlerindeki ışığı metale yansıttılar,

Gazeteci Seda Gök de hikayelerini okurlarla buluşturdu

Türk Metal Sendikası Araştırma Eğitim Merkezi tarafından yayımlanan “Metale Hayat Veren Kadınlar” kitaplarının dördüncüsü Gazeteci Seda Gök tarafından kaleme alındı.

2022 yılından bu yana yayımlanan kitap serisinin dördüncüsünde metal sektöründe otomotivden beyaz eşyaya, tarım aletlerinden demir çeliğe, savunma sanayiinden telekomünikasyona farklı alanlarında çalışan 40 kadının başarı öyküsü yer aldı.

Türk Metal Sendikası’nın Ankara’da gerçekleştirilen 30. Kadın İşçiler Büyük Kurultayı’nda okurlarla buluşan Seda Gök, hem kitabını imzaladı hem de kitabın yazım öyküsünü ve kadın gazeteci olarak istihdamda bu alandaki gözlemlerini paylaştı.

Etkinlikte konuşan Gazeteci Seda Gök, emeğin cinsiyetinin olmayacağına dikkat çekti. Kitabında kadının istihdamdaki önemine ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin yarattığı katma değere ilişkin farkındalık oluşturmak isteğini belirtti. Gök, “Kitapta otomotiv, beyaz eşya, tarım aletleri, demir çelik, savunma ve telekomünikasyon gibi metal sektörünün farklı alanlarında çalışan kadın kahramanların öyküleri yer alıyor. Onlar sıra dışı meslekleri ve sıra dışı öyküleriyle, aynı zamanda çocuklarına, ailelerine, akrabalarına ve dostlarına da rol model olan kadınlar. Artık televizyonu duvara monte etmek için teknik servis çağırmaya gerek duymayan, nalbura gittiği zaman hangi malzemenin daha kaliteli olduğunu bilen, ojeli parmakları ile canavar taşını kullanan kadınlarımız var. Onlar becerileriyle, iş disiplinleriyle, çevresindeki kadınlara da maddi manevi destek oluyor. Çocuklarını okutma mücadelesi verirken güler yüzleri ile çalıştıkları departmana neşe katıyor. Disiplinleri ile çalışma ortamlarında düzen sağlıyorlar” dedi.

Kitabı hazırlarken dinlediği öykülerde kadınların ‘sıfır hata’ için emek verdiğine tanık olduğunu anlatan Seda Gök sözlerini şöyle sürdürdü: “O ince ellerin ve parmakların Türkiye’nin üretimine ince ayar verişine şahit olduk. Bu kadınlar işe başlarken ‘Yapamazsın, senin burada ne işin var?’ sözleriyle karşılaşan, ancak bu sözleri ‘Abla sen beni utandırdın, kardeşim-kızım seninle gurur duyuyorum’a dönüştüren kadınlar. Biz de yaşamlarıyla model olan bu kadınlarla gurur duyuyoruz.”

Kurultayda bir araya gelen 650 kadın için kitaplarını imzalayan Gök, “Bugün emeğin değerini hep birlikte paylaştığımız gün. Benim meslek yaşamımda bu kitap bir ilk aynı zamanda. Kadın emekçilerin emeğini kayda geçirdiğim için çok mutluyum” dedi.

Türk Metal Sendikası Araştırma Eğitim Merkezi tarafından yayımlanan “Metale Hayat Veren Kadınlar” serisinin ilk kitabı 2022 yılında yayımlandı. Geçmiş yıllarda yayımlanan kitapları gazeteciler Olcay Büyüktaş, Gülşen Coşkun ve Şehriban Kıraç kaleme aldı.

The post “Metale Hayat Veren Kadınlar”ın başarı öykülerini Gazeteci Seda Gök kitaplaştırdı appeared first on Horoz Medya.

Kadın Dostu Markalar Platformu 5. Uluslararası Farkındalık Ödülleri Sahiplerini Buldu!

2021 yılından beri her yıl “8 Mart Dünya Kadınlar Günü” haftasında “Kadın Dostu Markalar Platformu” tarafından düzenlenen Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri, bu yıl ilk kez uluslararası boyuta taşındı. “Küresel Dönüşüm Yolculuğu” temasıyla hayata geçirilen Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda fark yaratan markaları onurlandırdı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği bilincine hizmet eden, kadın haklarını savunan ve kadın gücünü destekleyen çok değerli markalar, marka temsilcileri, sivil toplum kuruluşları, akademisyenler ve fikir liderlerinin katılımıyla bu yıl uluslararası boyuta taşınan organizasyon, sadece Türkiye’de değil, dünya genelinde eşitlik odaklı projeleriyle dikkat çeken markaları bir araya getirdi.

Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucusu Nazlı Demirel, 5. yıl ödül heyecanını paylaştı: “Kadın dostu politikalar benimseyen ve toplumsal cinsiyet eşitliği adına değerli projeler hayata geçiren markalarımızı ödüllendirmekten büyük mutluluk duyuyoruz. Bu platform, farkındalık yaratmanın ötesinde, gerçek bir dönüşümün temsilcisi olmaya devam ediyor. Tüm kazananları yürekten tebrik ediyor, eşit ve kapsayıcı bir gelecek için attıkları adımları destekliyoruz. Bu yıl ayrıca Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’ni uluslararası bir boyuta taşıyarak dünya genelinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda fark yaratan markaları bir araya getirmenin gururunu yaşıyoruz. Hep birlikte, daha eşit ve adil bir geleceğe katkı sağlamak için çalışmaya devam edeceğiz.”

Küresel Dönüşüm Yolculuğu Paneli
Haber Sunucusu ve Gazeteci Ahu Orakçıoğlu moderatörlüğünde gerçekleşen bu panelde, toplumsal cinsiyet eşitliğinin küresel dönüşümdeki rolü masaya yatırıldı. Terras Dentro Derneği Başkanı Elsa Branco, Eurada Avrupa Kalkınma Ajansları Birliği Direktörü Roberta Dall’Olio ve Know & Can Association Derneği Başkanı Rumyana Shalamanova, kadın dostu politikaların uluslararası sahadaki etkisini ve farkındalık yaratmanın sürdürülebilir kalkınmaya katkısını değerlendirdi.

Eşitlik Yolculuğunda İlham Veren Markalar Paneli
Kadın Dostu Markalar Platformu Yetkinlik ve Gelişim Akademisi Direktörü Buket Güngen moderatörlüğünde gerçekleşen bu panelde, iş dünyasında eşitliği teşvik eden markaların hikayeleri paylaşıldı. Türkiye Finans Akademi ve Kültür Müdürü Onur Ozan, TİKAV Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Kırçuval, QNB Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar ve Gülermak İnsan Kaynakları Başkanı, İcra Kurulu Üyesi Pelin İmre Gürkan, eşitlik odaklı kurum kültürü oluşturmanın önemini vurgularken, başarılı uygulama örneklerini katılımcılarla paylaştı.

Oturumlar sonrası “İyi Olma Hali” sohbetiyle OIA Wellness Dermocosmetics Kurucusu Oya Kalender Farkındalık Konuşmasını gerçekleştirdi.

Programda İlham Veren Yazar Ödülü “Dünyayı Kurtaran Kız” kitabıyla 11 yaşındaki yazar Nehir Lal Gökçe alırken, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Katkı Ödülü” Prof. Dr. Zeynep Karahan Uslu’ya takdim edildi. “Medya Farkındalığı Ödülü” BAHAR dizisinin ve “Etki Yaratan Sivil Toplum Kuruluşu Ödülü” de “YANINDAYIZ” derneğinin oldu.

Kadın Dostu Markalar Uluslararası Farkındalık Ödülleri kategori bazlı ödül alan markalar ve projeler aşağıdaki gibidir:

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği: Legrand Türkiye – elle@legrand, Merck Türkiye – EmpowerHer İnisiyatifi, Aksa Akrilik – Akkim – Dowaksa – Eşitliğin Kimyası, Alpay Mermer – Gücümüz Eşitlik, Coca Cola İçecek – Gururlu Yüzler Programı, İstanbul Gedik Üniversitesi – Kadın Kaynakçı Yetiştirme Programı, Kariyer.net – #Adını Koyalım, Kiğılı – Eşitlik Cepte Başlar, Muğla Ticaret ve Sanayi Odası – Babalar ve Kızları, Otokoç Otomotiv – Cam Tavan Arabada Güzel, Samsung Electronics TR – Kadın Teknisyen Eğitim Programı, SuperFresh – Tarımın Kadın Yıldızları, Türk Traktör – Filizlerin Mucizeleri

Eğitimde Fırsat Eşitliği: Abdi İbrahim İlaç – ODA (Ortaokul Destek Akademisi), Alarko Holding – Cumhuriyetin Geleceği Genç Öğretmenler

Kadın Girişimci ve Kadın Gücünün Desteklenmesi: English Home – İş’te Kadın: El Emeği ile Büyüyen E-Ticaret, EY Türkiye – EY Girişimci Kadın Liderler Programı, Komili Zeytinyağı – Komili Zeytin ve Zeytinyağı Enstitüsü, Madame Coco – Marka Elçileri, Mercedes Benz Otomotiv – She’s Mentoring Programı, Mey Diageo – Samandağ Gastronomi Köyü, TÜRKONFED – Girişimde Kadın Gücü

Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği: Akçansa – GençİZ Uzun Dönem Kadın Staj Programı, Askon Demir – Astrathon, Binance TR – Binance Teknolojide Kadın Akademisi, Borçelik – Bu İş Eşitlik İşi, Borusan Lojistik – Güçlü Kadın Güçlü Lojistik, Canon Eurasia – Satışta Kadın, Enerjisa Üretim – Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar, Karaca – Karaca Satışa Kadınlar ile İz Bırakıyor, Şok Marketler – ŞOK’ta Ben de Varım, Yorglass – Kadın Mentorluk Programı

Spor, Sanat, Bilim ve Eğitim Gibi Alanlarda Kadınların ve Kız Çocuklarının Desteklenmesi: Enplus – Sporun Kadın Yıldızları, Orkid – Sporda Kadına Destek Programı

Diğer – Sosyal Fayda İçerikli Programlar: P&G Türkiye – Yıldız Anneler, Penti – PALPBOX, TİKAV – Dijitaldeki Ayak İzimiz

Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülleri Sponsor markaları, Akfen Holding, Arzum, Bahçeşehir Koleji, BCC Catering, Damat Tween, Edenred, Everhub, Gülermak, Hayat Kimya, Hilton, İstanbul Havaalanı, Kurukahveci Mehmet Efendi, Lava, Nesfit Türkiye, Netafim, OAI For More, Penti, Pegasus, RentiCar, Tepe Kurumsal Çözümler, Tuna Ofis ve Türkiye Finans’ta bu yılın değer katan paydaşları olarak programda yerlerini aldı.

Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Medya Sponsorları da Branding Türkiye ve Ekotürk oldu.

Kadın Dostu Markalar Platformu farkındalık ödülleri başvuruları her yıl 1 Ağustos – 31 Aralık tarihlerinde platformun web sayfası üzerinden yapılmaktadır.

The post Kadın Dostu Markalar Platformu 5. Uluslararası Farkındalık Ödülleri Sahiplerini Buldu! appeared first on Horoz Medya.

Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında bir mesaj yayımladı.

Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde yayımladığı mesajda kadınların hak ettiği değeri görmeleri gerektiğinin altını çizdi. Başkan Çavuşoğlu, “Kadın, hayatın her alanında fedakârlığı, emeği ve sevgisiyle dünyayı daha güzel bir yer haline getiren yaşamın olmazsa olmazıdır. Ailemizden iş hayatına, sanattan bilime kadar her alanda büyük başarılar gösteren kadınların hak ettiği değeri görmesi için bizler de üzerimize düşen sorumluluğun bilincindeyiz” ifadelerini kullandı.

“Kadınların eşit ve güvenli bir yaşam sürdüğü bir dünya için hep birlikte çalışacağız”

Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu mesajının devamında kadınların hayatın her alanında aktif rol oynamaları gerektiğini ve bu konuda Denizli Büyükşehir Belediyesi olarak her zaman destek olmaya devam edeceklerinin altını çizdi. Başkan Çavuşoğlu mesajını şöyle noktaladı: “Kadınların sosyal hayat, ekonomi ve siyaset başta olmak üzere her alanda daha güçlü yer edinmeleri için projeler üretmeye, destek olmaya devam edeceğiz. Kadınların eşit, adil ve güvenli bir yaşam sürdüğü bir dünya için hep birlikte çalışacağız. Bu anlamlı günde, başta Denizli’mizin güçlü ve emekçi kadınları olmak üzere, tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor; sağlık, mutluluk ve başarılar diliyorum.”

The post Başkan Çavuşoğlu’ndan 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü mesajı appeared first on Horoz Medya.

EGİAD’ın İş Kadınlarında Öncü Vizyonu

EGİAD Kadın Girişimcilerle Geleceği Şekillendiriyor

Kadın Güçlenirse, Toplum Kalkınır

Kadınların girişimcilik ve iş hayatında daha aktif rol almasını ve iş gücüne katılım oranlarının artırılmasını öncelikli hedeflerinden biri olarak gören EGİAD Ege Genç İş İnsanları Derneği, üyesi olan iş kadınlarının ekonomide, girişimcilikte ve sosyal yaşamda hak ettikleri konuma ulaşmasının haklı gururunu taşıyor. Kadınların hem demografik hem de sosyolojik bir olgu olarak toplumun yarısını oluşturduğuna dikkat çeken EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, EGİAD kültürü olarak bir zincirin güçlü halkaları gibi, geçmişten bugüne kadınların her alanda güçlenmesine destek olmayı ilke edindiklerini belirterek, “Kadın, toplumun en etkili, en yönlendirici, en birleştirici ve en koruyucu unsurudur. Kadının toplum içinde ilerlemesi sosyal adaletin bir gerekliliği olmakla birlikte yalnızca bir kadın sorunu değildir. Bu konu, sürdürülebilir, adil ve kalkınmış bir toplum inşa etmenin temel taşı olup, politik, sosyal, ekonomik ve kültürel başarının da ön koşuludur. Demokratik ve ileri bir toplum için kadınların güçlendirilmesi, etkinlik alanlarının genişletilmesi; eğitim, istihdam, sağlık, siyaset ve hukuk gibi alanlarda eşit fırsat ve olanaklardan faydalanabilmeleri büyük önem taşımaktadır” dedi.

EGİAD’da Kadın Temsili Artıyor

Türkiye’nin sürüdülebilir kalkınma sürecinde kadınların katkısının kritik bir değer taşıdığına vurgu yapan Özhelvacı, “Kadın girişimciliği, Türkiye ekonomisinde önemli bir yer tutmaktadır. EGİAD olarak kadın girişimciliğini güçlendirmeye yönelik çalışmaları teşvik etmeyi temel bir ilke olarak benimsemekteyiz. Kadınların ekonomiye katılımının yanı sıra, kendilerini ifade edebilecekleri sivil toplum örgütlerine duydukları ihtiyaç da yadsınamaz bir gerçektir. Bu bağlamda, EGİAD, kadın üyelerinden güç alan ve onları destekleyen bir sivil toplum kuruluşudur. Dönemimizde, EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı’na ilk kez bir iş kadını seçilmiştir. Ayrıca, 519 aktif üyemizin %30’u, Yönetim Kurulu’ndaki 27 üyenin %30’u, 6 komisyonda görev yapan 380 komisyon üyemizin %30’u; son dönemde derneğe katılan 270 üyenin %36’sı kadındır. Komisyon başkanlıklarında ise bu oran %50’ye ulaşmaktadır. Derneğimizin önemli yapı taşlarından olan komisyonlara ayrıntılı olarak baktığımızda; Sanayi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu üyelerinin %60’ı, Toplum Sanat ve Spor Komisyonu üyelerinin %47’si, Uluslararası İlişkiler Komisyonu üyelerinin %30’u, İş Geliştirme ile Dijital Dönüşüm – Teknoloji ve Girişimcilik Komisyonu üyelerinin %25’i, Sosyal İlişkiler Komisyonu üyelerinin %22’si kadındır. Ayrıca, derneğimizin Yarın Dergisi, Podcast ve Sosyal Medya çalışmalarını yürüten Yayın İcra Kurulu’nun %50’si; EGİAD Melekleri Yatırım Ağı İcra Kurulu’nun %42’si; EGİAD İdari Kadrosu’nun ise %67’si kadınlardan oluşmaktadır. Bu oranlar, EGİAD ailesi olarak bizleri memnun etmekle birlikte, kadın temsilini daha da artırma yönünde bize ilham vermektedir. Kadınların toplumsal hayatta güçlenmesi, bir ülkenin gelişmişlik düzeyinin en önemli göstergelerinden biridir. İstihdamdan sosyal hayata, girişimcilikten siyasal temsile kadar kadınların katılım oranı, yalnızca bir istatistik değil, aynı zamanda geleceğimizin şekillenmesini belirleyen temel faktörlerden biridir. Kadın ve erkek eşitliğini içselleştirmiş ve bu doğrultuda somut adımlar atmış toplumlar, sürdürülebilir kalkınma, refah ve demokrasi alanlarında rakiplerine kıyasla bir adım önde başlamaktadır.” dedi.

Kalkınmanın Anahtarı Kadınlar

Özhelvacı, Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün “Daha emin ve daha doğru olarak yürüyeceğimiz bir yol vardır: Büyük Türk kadınını çalışmamıza ortak kılmaktır.” sözünü alıntılayarak şu ifadeleri kullandı:

“Kadınlar giderek güçlenmekte ve sivil toplum kuruluşları aracılığıyla hem yaşadıkları ülkelerde hem de küresel ölçekte etkili roller üstlenmektedir. Kadınların güçlenmesi; onların eğitime, sağlık hizmetlerine, ekonomik fırsatlara ve siyasi katılıma erişimlerinin artırılmasıyla mümkündür. Aynı zamanda, toplumsal önyargılara karşı direnç kazanmalarını da sağlar. Cinsiyet ayrımcılığı, her bireyin doğuştan sahip olduğu temel insan haklarının ihlalidir ve toplumların bütüncül kalkınmasının önündeki en büyük engellerden biridir. Biliyoruz ki, kadınlara eğitimde ve istihdamda eşit fırsatlar sağlandığında ekonomik büyümeye ve kalkınmaya büyük katkılar sunabilirler. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda ülkemizin gelişimine destek olmanın en önemli adımlarından biri, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ilkesini hayata geçirmektir.”

8 Mart: Bir Sembol ve Farkındalık Günü

Son dönemde ülkemizde şirketlerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusunda artan farkındalığın memnuniyet verici olduğunu vurgulayan Özhelvacı, şu değerlendirmede bulundu: “Ancak önemli olan, bu anlayışı yalnızca sosyal sorumluluk perspektifiyle ele almak değil, aynı zamanda kurumsal politikaların ayrılmaz bir parçası haline getirmektir. Kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplumun iş birliği bu noktada kritik bir rol oynamaktadır. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, hepimiz için önemli bir semboldür. Bu özel gün, dünyadaki tüm kadınların karşılaştıkları engelleri aşmaları ve fark yaratmaları adına, tüm kurumların kendilerini gözden geçirdiği ve sorumluluklarını hatırladığı anlamlı bir gündür. Aynı zamanda hepimize ilham veren küresel bir hareketin de parçasıdır. Kadınlarımızın eşit haklara, daha iyi fırsatlara ve eşit erişime sahip olmaları için ‘İş Hayatında Kadını’ desteklemeye devam ediyoruz.”

The post EGİAD Geleceğe Güçlü Kadınlarla Yürüyor appeared first on Horoz Medya.

Çok sancılar çektim onu dünyaya getirirken. Çok gayret ettim. Bağırdım, ağladım, utandım. Ama dünyanın o en güzel sesini duyduğum anda hepsini unutuverdim birdenbire.  Öyle güzel bir duyguydu ki bu, nasıl tarif etsem bilemiyorum. Dünyadaki hiçbir şey bu mutluluğu yaşatamaz insana. Bütün çektiklerinizi bir anda unutup tekrar tekrar yaşamak istiyorsunuz bu güzel duyguyu. Bir düşünün, hiç yokken bir anda beliriyor bir can ve birdenbire hayatınızın her şeyi oluyor. Artık onun için yaşıyor, onun için nefes alıyorsunuz. Kendinizi unutuyorsunuz bir anda. Artık her şey, bütün çabanız, kazancınız onun için. Biliyorsunuz ki artık sizden önemli biri var bu dünyada. Canınızdan önemli. O küçük varlık hem size muhtaç hem de hayatınızın patronu artık.

Ben de birinin yavrusuyum aslında. Çok ama çok severim annemi. Ama onu anlayamadığım, ona kızdığım zamanlar oldu. Çocuklarım olduğunda ve onlar büyüdükçe hak verdim ona her yaşadığımız olayda bir kere daha.

Oğullarım oldu. Sonra kızım. Asker konvoyları geçerken ağladım hep. Sanki yıllar bir anda akıp gitmişti ve benim çocuklarımdı o arabaların içindekiler. Düğünlerde, kına gecelerinde de ağladım. O gün geldiğinde nasıl gönderecektim biricik kızımı başka kollara.

Öyle bir meslektir ki annelik, ne okulu vardır, ne eğitimi. Her doğuran da anne olamaz hani. Kanımca anne olunmaz, anne doğulur. Öyle bir güdüdür. Sıkılamazsınız. İstifa edemez, izine ayrılamazsınız. Mola veremezsiniz. Anne oldunuz mu bir kere, ömür boyu yedi gün, yirmi dört saat annesinizdir.

Hatalar yaparsınız tabii ki. İnsansınız neticede. Ama hep mükemmel anne olmayı istersiniz. Onlara her şeyin en iyisini vermek için çabalarsınız. Üzüntüleri gözyaşınızdır, sevinçleri mutluluğunuzdur. Birden fazla çocuğunuz varsa hepsi için ayrı atar kalbiniz. Nasıl bir ağaç gövdesinden uzanan her dalına her yaprağına eşit su veriyorsa siz de yavrularınızın her birini diğerleriyle eşit seversiniz. Ayırmazsınız, ayıramazsınız.

Ve hep korkarsınız. Ya üzülürlerse, ya başlarına bir şey gelirse, ya onlardan fazla yaşarsam?

Sadece biyolojik anneler değil, doğurmadan anne olanlar, annelik yapanlar, manevi anneler de, kendini anne hissedenler de böyledir. İster teyze, hala, yenge, abla olsun, ister edinilmiş bir evladın annesi olsun, ister komşu teyze olsun hepsi böyledir. Çünkü annelik kadının genlerinde, yazılımında vardır. Bir içgüdüdür. Doğuştan getirdiği en kutsal, en yüce özelliği ve duygusudur. Kadına bahşedilmiş çok büyük bir hediyedir.

Dünyadaki en zor, ama en güzel, en kutsal, en yapılası iştir annelik. En ama en önemli iştir üstelik. Çünkü sadece kendi çocuğunun fiziksel ve ruhsal ihtiyaçlarını karşılamaz, toplumu da şekillendirir anneler. Evet, bir ülkede anneler nasılsa o toplum da öyledir. Örfleri, adetleri, gelenekleri sürdüren annelerdir. Kızları da erkekleri de eğiten, karakterlerini geliştiren gene annelerdir. Anne birebir muhataptır çocuklarıyla. Eğer annelerinin kendini ezdirdiğini, boyun eğmeyi görürse kızlar, boyun eğmeyi öğrenirler. Anneler oğullarına kadına saygıyı, değer vermeyi öğretirse o toplumda kadınlar yükselir. Anneler ilerlemek isterse ülke gelişir, yerinde saymak isterlerse ülke de olduğu gibi kalır hatta geriye gider. İşte bu nedenle çok ama çok önemlidir kızların eğitimi. Bu nedenle bir toplumu geri bırakmak isterseniz kızlarını okutmazsınız. Kadınları eve kapatırsınız, iş hayatından uzak tutar, hiçbir şekilde öne çıkmalarına izin vermezsiniz.

Hani bir ülkede kadınları saf dışı bırakmanın ülkenin yarısını saf dışı bırakmak olduğu söylenir ya, yanlıştır. Kadınlar saf dışı kalırsa bütün ülke saf dışı kalır. Kurumuş bir ağaç gibi bomboş kalır. Bir bakın şöyle, kafanızdan hızlıca geçirin, kadınlarını geride bırakan, onlara önem vermeyen ülkeler şu anda ne durumdalar, kadını yücelten, başköşeye koyan toplumlar ne durumdalar, ne demek istediğimi anlayacaksınız.  

Son paragraflarda hep anneler değil, kadınlar dedim hep. Şaşırdığımdan değil, bilerek. Çünkü her kadın annedir.

Bütün annelerin ve anne hissedenlerin anneler günü kutlu olsun.

The post BEN ANNEYİM appeared first on Horoz Medya.

Sokak kapısının önünde varsa bir sahanlık orada, yoksa kaldırımda betonun üzerine oturuyor. Altına serdiği bir hasır varsa iyi. Yemeğini, temizliğini evdeki gelinler yapıyorlar, kaynana olup kendi gelinlerine yaptıracakları günleri hayal ederek. O zaman onlar da kapının önünde oturup komşularla sohbet edebilecekler akşama kadar. Erkekler eğer tarla, bağ bahçe işleri yoksa kahvede çene çalıyorlar. Eğer maaşlı bir işi olan bir erkek varsa evde durumlarını çok iyi sayıyorlar. Erkeklerin de kadınların da bunlardan başka eğlenceleri yok. Öyle bir ihtiyaç duymuyorlar.

Çocuklar okul saatleri dışında tozun toprağın içinde oynuyorlar. Onların dersleriyle ilgilenen de yok. Belki çok başarılılar, belki de vasat öğrenciler ama biraz ilgiyle onlar da başarılı olacaklar. Ama kendi hallerine bırakılmışlar, çok da uzun boylu okumalarına gerek yok.

Kimse ben neden daha iyi bir hayat yaşayamıyorum diye sormuyor. Neden çocuklarımı iyi bir okula gönderemiyorum, neden bir meslek sahibi olamıyorlar? Neden biz de arada dışarı yemeğe gidemiyoruz, tatile çıkamıyoruz en azından çevre illeri gezemiyoruz. Sinema, tiyatro, konser görmüyoruz. Televizyonda izlediğimiz hayatları bizim de yaşamaya hakkımız yok mu?

Sormuyorlar.

Düşünmüyorlar.

Düşünmek zordur çünkü. Kafa yormak gerek. Zaman ayırmak gerek. Analiz gerek. Düşünmek için veri gerek. Başkaları senin yerine düşünürken, senin yerine karar verirken ne gerek var yorulmaya, ne gerek var zorlanmaya. Hem kararı sen vermezsen sorumluluğu da almazsın değil mi? Sonuçlarına başkası katlanır.

Öyle zannet sen. Kocan bilir zannediyorsun, ona bırakmışsın kendini. Bilmiyorsun ki onun da bir şey bildiği yok, o da kendinden akıllı zannettiği birine bırakmış düşünmeyi, onu taklit ediyor. Senin üzerine de kurmuş baskısını, bir güzel yönetiyor. Sen de buna izin veriyorsun.

Nerede kırılır bu zincir, biliyor musun? Kadın olarak gücünün, anne olarak etkinin farkına vardığın ve kafanı kullandığın, kadınsın, bilmezsin, anlamazsın diyenlere inanmadığın, aklının kısa olmadığını, yerinin mutfak, elinin hamurlu olmadığını gördüğün zaman. “Eksik etek” olmadığını haykırdığın zaman.

Kadınsın sen. Güçlüsün, doğa en büyük gücü, doğurganlığı vermiş sana. Sen erkeğin yarısı filan değilsin. Eşitsin onunla. Senin dünyayı yöneten, savaşlar kazanan, tarihi değiştiren kadınlardan farkın yok. Hürrem Sultan kadar, Kraliçe Victoria kadar, Kleopatra kadar gücün var senin de. Belki de fırsat verilmiş olsa Marie Curie gibi dünyayı değiştirecek bir buluşa imza atacak kadar akıllısın. Yeter ki düşünmeye başla. Yeteneklerini, üstün olduğun alanları keşfet.  O zaman içindeki gücün farkına varacaksın.

Ama kimse sana altın tepside vermez o gücü kullanma hakkını. Sen kazanacaksın.  Unutma, haklar verilmez, alınır. Saygı da hak edilmez kazanılır.

Önce kadın, sonra insan olarak haklarını istemezsen seninde tek hayalin kayın validen gibi beton üzerinde sohbet etmek olur.

The post DÜŞÜNME TEMBELİ appeared first on Horoz Medya.