Kurumsal yönetim anlayışının Türkiye’de tanınması ve gelişmesi amacıyla faaliyetlerini sürdüren Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), Anadolu’da kurumsal yönetimi anlatmaya 2025 yılında da devam ediyor. TKYD 26  – 27 Şubat’ta İzmirli aile şirketleriyle EGİAD Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Merkezi ve İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde buluştu.

26 Şubat’ta EGİAD Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Merkezi’nde “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kurumsal Yönetim Uygulamaları” Paneli’nin açılış konuşmalarını TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka,  EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ve TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten yaptı.

“Kurumsal Yönetim Öz Değerlendirme Aracı” Açıklandı

TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, “Kurumsal yönetimin, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de sadece halka açık şirketlerin uyguladığı bir ilkeler bütünü olmaktan çıkıp, şirketlere yol gösteren, kolaylaştırıcı ve şeffaflığı artırıcı bir mekanizma haline gelmesini önemsiyoruz. Anadolu Seminerleri kapsamında gidilen illerdeki Sanayi ve Ticaret Odaları iş birliğiyle Anadolu’nun 50’ye yakın ilinde, 98 panel ile 7.000’i aşkın ana hissedar ve profesyonel yöneticiye ulaştık. Bu seminerlerden edinilen tecrübeler, hazırlanan rehber yayınlar ve iyi uygulamaların tanıtılması ile kurumsal yönetim anlayışının yaygınlaştırılmasını hedefleyerek çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bu program kapsamında İzmir’e 5. kez gelişimizde 99. seminerimizi burada düzenleyerek kurumsal yönetim anlayışının yaygınlaştırılması hedefimize bir adım daha yaklaşacağımızı ümit ediyoruz.

TKYD olarak, bu seminer çerçevesinde sizlerin faydasına sunduğumuz önemli desteklerden biri “Kurumsal Yönetim Öz Değerlendirme Aracı” olacak. Uluslararası kuruluşlarla geride kalan 22 yılda gerçekleştirdiğimiz çalışmalar, farklı yapılarda uygulamaları hayata geçirmeye yönelik destek sunmak amacıyla hazırladığımız rehberler ve Sermaye Piyasası Kurulumuzca onaylanan metodolojileri kullanarak kurumsal yönetim derecelendirme hizmeti sunan üye kuruluşlarımızın katkılarıyla ücretsiz olarak sizlere sunduğumuz bu çalışma, kurumsal yönetim yapınızda iyileştirmeye açık alanların neler olduğu ve bu gelişimi sağlıklı bir şekilde nasıl gerçekleştirebileceğinize dair sizlere önemli bir katkı sağlayacak.” derken;

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı da, “Bir aile şirketinin başarılı olabilmesi için profesyonel yönetimi benimsemesi ve stratejik kararlarını belirli sistemler çerçevesinde alması gerekmektedir. Aile anayasası gibi araçlar, ortak değerleri ve beklentileri netleştirerek olası çatışmaların önüne geçer. Bağımsız yönetim kurulları ise objektif bakış açıları getirerek büyüme stratejilerine daha sağlam bir temel oluşturur. Unutulmamalıdır ki kurumsallaşma yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda bir fırsattır. Aile şirketlerimizi mümkün olduğunca yüksek teknoloji kullanımına ve yüksek katma değerli üretime yönlendirmemiz gerekiyor. İhracata yönelecek aile şirketlerimizle dış ticaret açığımızı azaltmak; son 100 yıldır dünya ekonomisinden aldığımız yalnızca yüzde 1’lik payı büyütmek ve yüksek teknoloji ihracatında yüzde 3 barajını aşmak tamamen bizim elimizde. Yüksek teknolojinin sunduğu devasa potansiyel, aile şirketlerimizi dünya ekonomisine hızla entegre edebilecek önemli fırsatlar sunuyor.” şeklinde konuştu.

TAİDER Aile İşletmeleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten ise; “TAİDER Aile İşletmeleri Derneği olarak, 65 ülkede örgütlenmiş, farklı sektörlerden 18.000’den fazla aile şirketi üyesinin yer aldığı, İsviçre merkezli Uluslararası Aile İşletmeleri Ağı’nın (FBN-I, Family Business Network International) Türkiye paydaşıyız. 2012 yılında, ‘Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik’ söylemiyle Türkiye’deki aile şirketlerinin nesiller boyu devamlılığına önderlik etmek misyonuyla kurulduk. Bugün yaklaşık 300 aile şirketi ve 900 aile üyesi ile kuruluş ilkelerine bağlı olarak belirlediğimiz hedeflerimizi gerçekleştirmek üzere projeler ve etkinlikler yürütüyoruz.

Aile işletmelerinin üçüncü nesle geçme oranı yüzde 9. Bu çok ciddi bir oran. Dünya genelinde ise bu oran yüzde 11. Dünya ekonomisinde aile işletmelerinin payı yüzde 85 civarındayken, Türkiye’de bu oran yüzde 90-92 arasında. Genç neslin şirket yönetimine dahil edilmesi, onlara liderlik yetenekleri kazandıracak bir eğitim süreci gerektirir. Şirketlerimizi nasıl daha iyi ve daha kurumsal yönetebiliriz, bunu paylaşmaya gayret ediyoruz. Aynı zamanda, yaşça daha büyük üyelerimizle sağlıklı bir devir sürecini nasıl gerçekleştirebileceğimizi tartışıyoruz. Üç boyutlu bir bakış açısıyla ilerlerken, üniversite çağındaki gençlerimizi de bu fikre hazırlamaya çalışıyoruz.” dedi.

Aon Türkiye Eş-CEO’su Selda Oknas Tanbay şöyle konuştu:

“Artık hiçbir şey eskisi gibi değil. Eski dünya yok ve bambaşka bir dünyaya doğru gidiyoruz. Nasıl bir dünya olduğunu tam olarak tanımlayamıyoruz. Bu belirsizlik ortamında, iş yaparken attığımız adımları mümkün olduğunca uzun vadeli hedeflere ya da en azından tahmin edilebilir sonuçlara yönlendirmemiz gerekiyor. Belki de daha kısa vadeli, somut adımlar atmalıyız. Umut var ama gidecek de çok yolumuz var. Her gün birbirimizden öğreniyoruz.”

İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi & TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi & EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci de; “Bütün aile şirketlerinde bir kurumsallaşma hareketi görüyoruz. Kimisi başarılı oluyor, kimisi daha az başarı elde ediyor. Geleneksel iş yapış modelleri üzerine yoğunlaşılıyor.

Genç nesil farklı bir yol izlemek istiyor.

Türkiye’de çalıştığımız firmalarda bunu deneyimleyerek gözlemledik. Büyük değerlere sahip aile şirketleri var; ancak nesiller değiştikçe bu şirketler evrilmek zorunda kalıyor ve bu süreçte bazı sorunlar yaşanıyor. Ancak, kurucuların belirlediği amaçlar ve değerler sayesinde bu şirketlerde istikrar sağlanıyor. Birinci nesilden ikinci nesle, hatta üçüncü nesle geçen şirketler var. Ancak ikinci nesle geçme oranının ne kadar düşük olduğunu gördük. Ayrıca, aile şirketlerinde gençler bile kendi şirketlerinde çalışmak istemeyebiliyor. Dünya hızla değişiyor ve yeni nesil farklı yollar tercih ediyor.” diyerek sözlerini bitirdi.

Çağdaş Cam A.Ş. CEO’su Serdar Pirinç de; “İşlerin düzenli bir şekilde yürütülmesi, şeffaf ve hesap verebilir bir kurum yapısının oluşturulması, aile olarak belirlediğimiz temel ilkelerden biridir. Aramızda hiçbir zaman soru işareti oluşmadı. Şeffaf ve sürdürülebilir değer yaratmak, önemli hedeflerimizden biri. Sektörde değerli ve katma değeri yüksek adımlar atarken aynı zamanda başarıyı da amaçlıyoruz. Bu nedenle halka arz kararı aldık. Dünyanın birçok yerinde aile şirketleri halka arz ediliyor. Biz de yaptığımız işi, ülkemize değer katmak için yapıyoruz. Halka arzdan gelen kaynakla hemen yatırım yapmaya başladık ve altı bölgede inşaat projelerine başladık.” dedi.

Panel Moderatörlüğünü Nasıl Bir Ekonomi Gazetesi Yayın Kurulu Başkanı Dr. Şeref Oğuz yaparken, İstanbul Ekonomi Araştırma Yönetici Ortağı ve TKYD Ekonomi Danışmanı Can Selçuki, “Türkiye’nin Politik ve Ekonomik Gündemi” başlıklı konuşmasında şunları söyledi:

“Her şey Trump’ın seçilmesiyle değişmeye başladı diye düşünüyoruz ama aslında öyle değil. Dünya, 2008-2009 küresel finansal krizinden beri farklı bir yöne ilerliyor. 70’lerde başlayan neoliberal ekonomik büyüme artık sınırına ulaştı. Çok uluslu sistem sona yaklaşıyor ve ülkeler artık küresel büyümeye değil, kendi büyümelerine odaklanıyor. Ayrıca dünya ve Türkiye yaşlanıyor. Türkiye’nin genç ve dinamik nüfus avantajı 2050’de artık geçerli olmayacak. Gençler arasında ciddi bir iş gücü ve yetenek açığıyla karşı karşıyayız.”

“Etkin Sivil Toplum İçin Kurumsal Yönetim” Semineri’nde ise; TKYD Genel Sekreteri, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Güray Karacar ve TKYD Yönetim Kurulu Üyesi, İnci Holding Genel Sekreteri Filiz Morova İneler konuşmacı olarak yer aldı.

27 Şubat’ta İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde gerçekleşen “Yeni Nesil İş Dünyası: Kurumsal Yönetim ve Genç Yöneticilerin Potansiyel Rolü” Paneli’nde ise;  TKYD Genel Sekreteri, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Güray Karacar, ITA Legal&Advisory Ortağı, İzmir Ekonomi Üniversitesi Mütevelli Heyet Üyesi Av. Aydın Buğra İlter konuşmacı olarak yer alırken, İzmir Ekonomi Üniversitesi İşletme Fakültesi Uluslararası Ticaret ve Finansman Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. C. Coşkun Küçüközmen de panelin moderatörlüğünü gerçekleştirdi.

TKYD Hakkında: Kurumsal yönetim anlayışının ülkemizde tanınması, gelişmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi misyonuyla hareket eden Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), 2003 yılında gönüllü bir sivil toplum kuruluşu olarak kurulmuştur. Adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine inşa edilen kurumsal yönetim anlayışının, etki ettiği tüm alanlarda yol gösterici olma misyonuyla hareket eden TKYD, özel sektör, kamu kuruluşları, medya, düzenleyiciler, sivil toplum kuruluşları ve akademik dünya arasında bir iletişim ağı kurarak kurumsal yönetim uygulamalarının gelişmesini hedeflemektedir. TKYD, UN Global Compact imzacısı, ecoDa ve ICGN üyesidir.

The post İzmir’de Özel Sektör, STK Ve Üniversitelerle Bir Araya Gelindi appeared first on Horoz Medya.

3 gün sonra boşanma davaları vardı
Öte yandan Erdoğan ve Çiğdem Dıvrak çiftinin uzun süredir anlaşamadıkları ve Pazartesi günü boşanma davalarının görüleceği öne sürüldü. Erdoğan Dıvrak’ın bir süredir işsiz, Çiğdem Dıvrak’ın özel bir hastanede çalıştığı, çiftin 19 yaşında kız, 12 yaşında erkek çocuklarının olduğu da öğrenildi.

Olayla ilgili başlatılan soruşturma sürüyor. İHA

The post ÖNCE EŞİNİ SONRA KENDİSİNİ ÖLDÜRDÜ appeared first on Horoz Medya.

1 ölü, 7 yaralı
Durumun bildirilmesinin ardından olay yerine çok sayıda polis ve sağlık ekibi sevk edildi. Olayı gerçekleştiren M.S. kısa sürede gözaltına alınırken, pompalı tüfekten çıkan saçmalarla yaralanan toplam 8 kişiye ilk müdahale yapıldı. Yaralılar sağlık ekipleri tarafından ambulansla Menemen Devlet Hastanesine kaldırılırken, durumu ağır olan 16 yaşındaki Aytekin Elkalkmış yapılan tüm müdahalelere rağmen kurtarılamayarak hayatını kaybetti. Elkalkmış’ın cenazesi, yapılan incelemenin ardından morga kaldırıldı. Diğer yaralıların ise hayati tehlikesinin bulunmadığı öğrenildi.

Gözaltına alınan M.S.’nin emniyetteki sorgusu sürerken, olayla ilgili başlatılan soruşturma sürüyor. İHA

The post İSTEDİĞİ PARÇA ÇALMAYINCA DÜĞÜNÜ BASTI: 1 ÖLÜ 7 YARALI appeared first on Horoz Medya.

The post BARIŞMAK İSTEMEYEN EŞİNİ DAVA ÖNCESİ ADLİYEDE BIÇAKLADI appeared first on Horoz Medya.

“TİCARET HACMİMİZİ 50 MİLYAR DOLARA ÇIKARMAK İSTİYORUZ”

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren MÜSİAD İzmir Başkanı Gökhan Temur, Afrika ülkeleriyle ticaret hacmini büyütme gayesinde olduklarının altını çizdi. Temur, “Tarihi bağlarımız ve ’kazan kazan’ stratejisi yönünde sosyal, siyasi ve ekonomik çıkarlarımızı göz önünde bulundurarak Afrika kıtasını olan ilgimizi her dahil devam ettiriyoruz. Bölgedeki ülkelerde olan ilişkilerimizi her zaman ileri aşamalara taşımak gayesindeyiz. Müstakil iş insanları olarak Afrika’nın büyüklüğünün ve barındırdığının potansiyeli kapasitenin farkındayız. Bu potansiyeli kardeşliğimizden ödüm vermeden, ayrılmadan karşılıklı fayda sağlayacak şekilde ortaya çıkarmak istiyoruz. Yeni bir dünya düzeni kurulurken geleceği Afrika’yla birlikte yürüme çabası içerisindeyiz. Afrika’yla ilgili ticaret hacmimizi 50 milyar dolara çıkarmak istiyoruz. Kıtada daha çok yatırım yapmak, serbest ticaret anlaşmalarının önünün açılmasını, yatırımların karşılıklı teşviki ve korunması anlaşmalarının imzalanmasını ve sanayileşme, tarım, inşaat, tekstil gibi birçok alanda iş birliği, öncelikli hedeflerimizdendir. Afrika’ya ihracat fırsatlarını konumun uzmanlarıyla bugün ele alacağız” dedi.

“AFRİKA’DA MUAZZAM BİR MARKET, MUAZZAM BİR PAZAR VAR”

Afrika’ya yatırım yapmanın öneminden bahseden MÜSİAD Genel Merkez Yurt Dışı Teşkilatlanma Komisyonu Danışmanı Serdar Eryılmaz ise, “Geçen hafta Almanya Başbakanı açıklama yaptı ve nitelikli bir milyon çalışan insan alacaklarını söyledi. Afrika’nın buna ihtiyacı yok. Afrika kıtasının nüfusu Çin ile neredeyse aynı. 40-50 yıl sonra, dünyadaki her 5 kişiden birisi Afrikalı olacak. Muazzam bir market, muazzam bir pazar var ve şu anda burada aksiyon alanlar ilerleyecek. Ve son güncel yaşanan hadiselere bakacak olursak, şimdi oralarda halk uyanıyor. Fransa’ya karşı başkaldırıyor. Nedeni şu; dronlarımız, savunma sanayiinde sattığımız ürünler sayesinde. Biraz da Türkiye’nin arkasında durmasından dolayı. Peki biz askeri olarak, siyasi olarak orayı destekleyeceğiz de ticari olarak niye geride kalacağız? Yaptığımız insan yardımının yarısı kadar ticaretimiz yok. MÜSİAD bugün 2 milyon insana istihdam fırsatı sunmuşsa, bence önümüzdeki bir 10 yılda 2 milyon insana da sadece Afrika’da istihdam fırsatı sunabilir” açıklamasında bulundu.

“CUMHURBAŞKANIMIZIN GÖSTERDİĞİ CESARETİ, İŞ DÜNYASININ DA GÖSTERMESİ GEREKİR”

2005 yılından bu yana Afrika ile Türkiye ve ihracattaki rakipleri Çin ile Hindistan’ın ticaret hacmini kıyaslayan MÜSİAD Genel Merkez İhracat Geliştirme Komisyonu Fuarcılık Çalışma Grubu Başkanı Utku Bengisu, iş dünyasının cesur bir tavır alarak kıtaya yatırım yapması gerektiğini vurguladı. Bengisu, “Türkiye’nin Afrika’daki elçilik sayısının arttırılması ile beraber Türkiye’de bir Afrika farkındalığı oluşmaya başladı. Bakın 2005 yılında Türkiye’nin Afrika’da sadece 8 büyükelçiliği vardı; bugün çok şükür 44 büyükelçiliğimiz var. Dünyada Afrika’da en çok büyükelçiliği olan ülkeler liginde Türkiye sırasıyla ABD, Çin ve Fransa’nın ardından 4’üncü sırada. Cumhurbaşkanımızın Afrika’yı en çok ziyaret etmiş devlet başkanı unvanına sahip olması, Afrika ülkeleri ile Türkiye arasındaki ilişkileri geliştirdi. 2005 yılında Türkiye ile Afrika ülkeleri ticaret hacmi 5,4 milyar dolardayken bugün 35,5 milyar dolar seviyesine taşımış olduk. Fakat 2005 yılında biz 5,4 milyar dolar ticaret hacmine sahipken önemli rakibimiz olan Hindistan 6,2 milyar dolarlık bir ticaret hacmine sahipti. Maalesef bugün bizim 35.5 milyar dolarlar seviyesinde olan ticaret hacmiminiz yanında Hindistan 114 milyar dolarlık bir ticaret hacmine sahip. Yine 2005 yılında biz 5,4 milyar dolarlık ticaret hacmine sahipken Çin Halk Cumhuriyeti o zaman 15,4 milyar dolarlık bir ticaret açmına sahipti; bugün maalesef onlar da 288 milyar dolarlık bir ticaret hacmine sahip oldu. Cumhurbaşkanımızın gösterdiği cesareti, devlet kurumlarımızın gösterdiği irade ve cesareti, Türk iş dünyasının da göstermesini bekliyoruz. Afrika’yı anlama, Afrika’yla, Afrika’nın geleceğine ortak olmak zorunluluğumuz var” sözlerine yer verdi. İHA

The post MÜSİAD İZMİR’DE “AFRİKA’YA İHRACAT FIRSATLARI” KONUŞULDU appeared first on Horoz Medya.

The post İzmir’de hafif ticari araç tıra ok gibi saplandı: 1 ölü appeared first on Horoz Medya.

Savcılıktan serbest
Emniyetteki ifadesinde suçlamaları kabul ettiği öğrenilen A.B., işlemlerinin ardından savcılığa sevk edildi. A.B., buradaki ifadesinin ardından savcılık tarafından adli kontrolle serbest bırakıldı.

The post Canlı yayında uyuşturucu kullanan kadın serbest bırakıldı appeared first on Horoz Medya.

“Eşimle sürekli ağladık”
Bebeği için çok endişelendiğini anlatan anne Emine Çakır, “Balıkesir’deki hastane riskli görüp İzmir’de bir hastaneye sevk etti. Orda hemen doğuma aldılar. Yaşayacak mı diye endişe içindeydim. Allah’a şükür şuan durumu çok iyi. Eşimle sürekli ağladık, birbirimize destek olduk. İnşallah sağlığı hep yerinde olur” dedi.

“Bugün ilk defa kucağımıza aldık”
Bebeğini 5 aydır görmediği için heyecanlı olduğunu ifade eden baba Enes Çakır ise, “Çok mutluyum. Bugün ilk defa kucağımıza aldık. Kuvözde karşıdan gördüm ama çocuğum olduğunu bile anlayamamıştım. Çok küçüktü. İlk defa anne baba olduk, o yüzden daha da heyecanlıyız. İnşallah birlikte uzun bir ömür geçiririz. Babamın ismi olan Sami’yi koyduk sonuna bir de Efe ekledik” şeklinde konuştu.
Bebeklerini kucaklarına alan Çakır ailesi daha sonra Balıkesir’deki evlerinin yolunu tuttu.İHA

The post 320 gram doğan bebek 5 ay sonra annesinin kollarında appeared first on Horoz Medya.

Sergiye katılan sanatçılarımız:

Arya Kamalı

Ahmet Dut

Akile Turhan Diken

Ayten Kocagil

Bora Eşsiz

Çetin Atacan

Emine Pamuk Güveniş

Emel Çevikcan

Emirhan Deniz

Evren Atasoy

Evrim Gökçelik

Fatma Özturan

Feride Dede

Fidan Can

Filiz Özdemir

Günşen Gönen

Gülnur Çavuş

Gülay Hakgönül

Ghazal Ghasemi İrani

Hakan Güngör

Handan Molvalı Erdin

Halis Günhan

Haydar Doğan

İ.Mehmet Aktürk

Jale Polat

Melek İkiz

Meltem Gül Çömlekçioğlu

Mesude Bulut

Nesrin Kardaş

Necla Pamuk

Nimet İşman

Nurhan Özdemir

Nuran Öktem

Serap Ünveren

Sevim Kumova

Pınar Çağlayan

Pınar Kara

Rauf Zenger

Zehra Tin

Sevgiyle, hoşça ve güzelliklerle kalın…

The post 100. YIL İZMİR’İN KURTULUŞU KARMA SERGİ appeared first on Horoz Medya.

The post YİNE KADIN CİNAYETİ appeared first on Horoz Medya.