Eğitimde örnek gösterilen ülkelerde olduğu gibi, öğretmenliğin kamu sistemi içerisinde eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı kariyer mesleğine uygun bir kanuna kavuşturulması artık daha fazla ertelenmemelidir. Kanaatimizce öğretmenlerin itibarının daha da artması, haklarının korunması; yönetmeliklerle, genelgelerle oluşan görev, yetki, ehliyet, liyakat noktasındaki dağınıklığın giderilmesi için Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun ivedilikle yürürlüğe konulması elzemdir. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılması hedefine 11. Kalkınma Planı’nda ve Bakanlığın 2023 Eğitim Vizyonu Belgesi’nde yer verilmesinin üzerinden üç yıl geçmesine rağmen, ne yazık ki öğretmenlerin mesleklerini, hak ve yetkilerini koruyup geliştirecek nitelikte bir meslek kanunu beklentisi hâlâ karşılanamamıştır.

Çıkarılıp yürürlüğe konulacak kanunun hedefler ve gerçekler bağlamında uluslararası standartlara uygun bir kanun olarak düzenlenmesini bekliyoruz. Bu mümkündür, beklenti de bu doğrultudadır. Aksi hâlde yapılacak çalışma anlamsızlaşır. Medeniyetimizin yüklediği değeri sosyal ve ekonomik statü açısından gerçekleştirecek kanun, öğretmenin itibarını hem korumaya hem de yükseltmeye yaramalıdır. Eğitim çalışanlarının güçlü sesi, genel yetkili sendikası olarak, gerek akademik yayınlar gerek raporlar gerekse alan taramalarıyla Öğretmenlik Meslek Kanunu için nelere ihtiyaç duyulduğunu ortaya koyduk.  Çağın gereklerini ve öğretmenlerimizin beklentilerini karşılayacak şekilde 2018 yılında hazırladığımız “Öğretmenlik Meslek Kanunu İhtiyaç ve Öneriler” başlıklı raporumuzla genel çerçeveyi çizdik. ‘Meslek kanunu, öğretmene destek kanunu olmalı’ diyerek beklentilerimizi ifade ettik. ‘Nasıl bir meslek kanunu olmalı, meslek kanununda neler yer almalı’ sorularının cevabını bir eğitim sendikası olarak verdik.

Öğretmenler olarak beklentimiz, özlük haklarımızın tanımlanması ve geliştirilmesi; kadrolu, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik ayrımının ortadan kaldırılması; resmî eğitim kurumlarındaki bütün öğretmenlerin kadrolu olarak istihdam edilmesi; mesleğimizde ilerlememizi sağlayacak şekilde kariyer basamaklarının yeniden hayata geçirilmesi; istihdamda güçlük çekilen bölgeler başta olmak üzere zorunlu hizmet gibi zorlayıcı dayatmalar yerine teşvik edici uygulamaların getirilmesi; eğitim kurumu yöneticiliğinin eğitim-öğretim sınıfı içinde ama ikincil görev olmaktan çıkarılarak müstakil bir kadro olarak düzenlenmesi; yöneticilik süreçlerine geçiş ve statüsü ile bu pozisyonlardaki mali, özlük ve sosyal hakların da mutlaka meslek kanununda tanımlanması; resmî veya özel öğretim kurumu ayrımı yapmaksızın bütün öğretmenleri kapsayan bir meslek kanununu hayata geçirilmelidir. Meslek kanunu, içeriği itibarıyla öğretmenlerin atamadan yer değiştirmeye, yetişmeden gelişmeye, eğitim imkânlarından kariyer basamaklarına erişime, ehliyetten liyakate kadar ayrımcılık ya da ayrıcalıktan uzak, objektif hükümler ihtiva etmelidir.

Öğretmenin itibarının, statüsünün, hak ve imkânlarının, fırsat ve yetkilerinin artırılmasına dayanak yapılması gereken bir kanun, mevcudun tekrarına ve statükonun devamına barınak olursa akıtılan ter de söylenen sözler de hükümsüz ve değersiz hâle gelir. Özellikle meslek kanununda öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mali durumunun, hak, yetki ve sorumluluklarının hedeflenen amaca uygun gerçekleştirilmesi umulurken, bütün bunlar kamu maliyesi dengesi, bütçe olanakları ve benzeri bahanelerin arkasına sığınılarak es geçilecek olursa eğitimde istenilen başarıların da meslek kanunundan beklentinin de sağlanamayacağı bilinmelidir.

Zaman, vaatleri gerçeğe dönüştürme, hedefleri sonuca ulaştırma zamanıdır. Öğretmenin özlük haklarını ve yetkilerini genişletecek, ona destek olacak bir içerikle Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılması beklentisi artık karşılanmalıdır. Eğitim-Bir-Sen olarak, belirttiğimiz hususlar temelinde katkı ve destek sunacağımızı bu vesileyle bir kez daha temin ve teyit ediyor; siyasi iradeyi, TBMM’yi ve Millî Eğitim Bakanlığı’nı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nu bir an evvel hayata geçirmek konusunda adım atmaya çağırıyoruz. 24 Kasım’da öğretmenlerimize verilebilecek en büyük müjde, özlük haklarını koruyup geliştirecek, çalışma şartlarını iyileştirecek, uğradıkları şiddeti önleyecek, sorunlarına çözüm üretecek ve mesleklerinin itibarını hak ettiği yere taşıyacak bir içerikle Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM gündemine getirilmesidir.” ifadeleri kullanıldı.

Editör: Abdullah GÖNÜLTAŞ / HABER MERKEZİ

The post ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU BEKLENTİLERİ KARŞILAMALIDIR appeared first on Horoz Medya.

Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olarak başörtüsü yasağını, katsayı engelini ve 28 Şubat zulmünün kalıntılarını tarihe gömdüklerine değinen Öselmiş, “Biz dünü bilen, yarının getireceklerine hazırlıklı olan bir sendikayız. Farklı coğrafyaların farklılıklarını zenginlik sayarak, büyük ve güçlü Türkiye’nin bu zenginlikle bezenmiş, ilmek ilmek işlenmiş kardeşlik bağlarıyla daha güçlü olacağına inanmış; ülkesine, demokrasisine ve özgür iradeye gelebilecek her türlü girişim karşısında dağ gibi duracak iman ve inanca sahibiz” dedi.

Sendikal hareketin, haklı olmaktan kaynaklanan gücünü, ait olmaktan onur duyduğumuz milletimizin tarih, kültür ve medeniyet değerlerinden aldığını belirten Öselmiş;  “Bu ortak değerler coğrafyamızın değerleriyle kaynaşmış, sonucunda diğerlerine göre değil, değerlerine göre sendikacılık anlayışımızın mottosu olmuştur” şeklinde konuştu.

“ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU BEKLENTİSİ BÜYÜK, SONUCU HÜSRAN OLAN BİR KANUN OLMUŞTUR”.

 Öğretmenlik Meslek Kanunu hakkında açıklamalarda bulunan Öselmiş, “Türkiye’nin en büyük kamu gücü olan öğretmenlerimizin bir meslek kanunu olmayışı büyük ve güçlü Türkiye’ye yakışmayan bir durumdu. Yıllarca Öğretmenlik Meslek Kanunu çıkartılması, içerisinde özellikle şiddeti önleyici hükümler bulunması, özlük ve mali haklar konusunda iyileştirmeler içermesi noktasında araştırmalar, makaleler, eylemler, basın açıklamaları yaparak; hem kamuoyu oluşturduk hem de bakanlığa yol gösterici adımlar attık. Gelinen gün itibariyle alınan sesine kulak tıkayan Milli Eğitim Bakanlığı ne beklentiyi karşılayacak bir Meslek Kanunu, nede öğretmenlerimizi mutlu edecek bir kariyer planlaması ortaya koyabilmiştir.” ifadelerini kullandı. 5. ve 6. dönem toplu sözleşme taleplerinin esas alınması gerektiğini belirten Öselmiş; “8 yılını dolduran her bir öğretmenimiz uzman, 12 yılını dolduran her bir öğretmenimizde başöğretmen unvanına sahip olmalıdır. Öğretmenlik uzmanlık isteyen bir meslek dalıdır, dolayısıyla her öğretmenimiz uzmandır, sınav dayatması kutsal mesleğin kutsiyetine gölge düşürmektedir. Sınav dayatması bitsin, öğretmenlerimiz huzurla işlerine odaklasın.” dedi.

Olağan Genel Kurula katılan milletvekillerinden ve siyasi parti liderlerinden meclis çatısı altında çözüm üretilmesi konusunda destek isteyen Öselmiş; “ Sınav dayatmasını kaldıralım” çağrısında bulundu.

Genel Kurulda konuşan Ak Parti Denizli Milletvekili Şahin Tin; “Eğitim-Bir-Sen büyük ve güçlü Türkiye idealini benimseyerek, ülkemizin içerisinden geçtiği her türlü anti demokratik süreçlerde ülkesi, milleti ve mili iradenin yanında yer alarak yönünü ve duruşunu hep sabit tutmuştur.” dedi. Tin; Genel kurulun Denizli eğitim camiasına hayırlı olmasını diledi.

Programda konuşan Ak Parti Denizli İl Başkanı Yücel Güngör; “Genel kurulun Eğitim-Bir-Sen Denizli 1 No’lu Şubemize ve eğitim camiamıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi. Denizli eğitimine dair önemli tespitlerin ve önerilerin istişare içerisinde yürütüldüğünü belirterek, bu duruşu ve yaklaşımında dolayı Eğitim-Bir-Sen’e teşekkür etti.

Programda, Öğretmenlik Meslek Kanunu hakkında Eğitim-Bir-Sen Denizli Şube Başkanı Feyzullah Öselmiş ve teşkilat mensuplarından bilgi alan Ak Parti Denizli Milletvekili Nilgün Ök, Eğitim-Bir-Sen’in karşı çıktığı kariyer basamakları sınavını muhataplarına aktaracağını belirtti. Program zorunlu organların seçimiyle sona erdi. HABER MERKEZİ

The post EĞİTİM-BİR-SEN’DE ÖSELMİŞ GÜVEN TAZELEDİ appeared first on Horoz Medya.

Sendikal zemini kirletenlerin kaybettiği, eğitim çalışanlarının kazandığı bir süreç olduğunu belirten Öselmiş, “sonucun tüm eğitim çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Editör : Fatma H. HEPEKBİÇ / HABER MERKEZİ

The post EĞİTİM-BİR-SEN’DEN REKOR PROMOSYONA İMZA appeared first on Horoz Medya.