DÜZENLEME ÖNÜMÜZDEKİ HAFTA MECLİS’TE

Konuyla ilgili son açıklama AK Parti Grup Başkanvekili Muhammed Emin Akbaşoğlu’ndan geldi. Öncelikle bakanlığın teknik çalışmaları tamamlaması gerektiğini belirten Akbaşoğlu, düzenlemenin kanun teklifi haline getirilmesine yönelik çalışmaların devam ettiğini söyledi. “Bu bir süreç. Sözleşmelilere kadro düzenlemesinden sonra EYT düzenlemesini muhtemelen önümüzdeki hafta Meclis’e sunacağız” diyen Akbaşoğlu, Meclis Genel Kurulu takvimine işaret ederek net bir tarih vermedi. Yaklaşık 2 milyon 250 bin kişinin yararlanacağı ve herhangi bir yaş sınırının uygulanmayacağı EYT’de ilk maaşların ne zaman yatacağı da merak ediliyor. Konuya değinen Akbaşoğlu, “Mart ayında EYT’li kardeşlerimiz maaşlarını alacak” diye konuştu. İHA

The post EYT’LİLER İLK MAAŞLARINI MART’TA ALACAK appeared first on Horoz Medya.

EYT’nin pandemi dönemin çıkması için bu sayfada çok yazmış çok ricada bulunmuştum. O günler, çalışamayan ve geliri olmayanlar için çok zor günlerdi.  Hatta bazı arkadaşlarım benim Çalışma Ekonomisti olduğumu bilmediklerinden bu tarz konulara değinmemi siyasi bulmuşlardı.  Mesele çalışma ekonomisi ve sosyal güvenlik açısından teknik bir konu olmanın yanında insani bir konuydu. Siyasi bağı ise yasama ile düzenlenecek olmasıydı. Çok şükür siyasi erk tarafından yasama faaliyeti gerçekleşti. Umutla bekleyen milyonların yüzü biraz güldü.

Umarım kimse mağdur olmadan birkaç gün eksiği olanların borçlanmasına izin vererek herkesin yararlanacağı bir düzenleme çıkar.  Uygulama yönetmeliği ve başvuru takvimi açıklanınca hepimiz göreceğiz. Düzenleme zannedildiğinden daha karmaşık ve zahmetli. Her sigortalının çalışma yaşamı farklı.  Kimisi Bağ-Kurla başlamış SGK ile devam etmiş. Kimisi Emekli sandığı, kimi staj sigortalı. O kadar farklı sosyal güvenlik uygulaması var ki. BAĞ-KUR primi ile SGK prim sayısı eşit olan bile var.  Tüm bu sorunların nasıl çözüleceği, milyonların emeklilik icin nasıl sıra alıp, nasıl başvuracağı, tüm bunlar için bir bilgisayar programının oluşturulması bu konu ile ilgili yoğun mesai istiyor. E devlette çalışma hayatım bölümünde var ama o da halen tam olarak doğru sonucu vermiyor. 18 yaş altı sigortayı saymıyor veya program ile ilgili eksikleri var.  İş bana kalırsa daha yeni başlıyor. 

Konu ile ilgili bir avukat, mali müşavir veya sosyal güvenlik – emeklilik uzmanı dostunuzdan bir profesyonelden yardım alın günlerinizi kontrol edin. Belki de emekli olmuşsunuzdur. EYT düzenlemesinden yararlanabilecek olanlara şimdiden hayırlı olsun. Emekli olacaklar için çok sevindiğimi söyleyeyim.

The post EYT DÜZENLEMESİ appeared first on Horoz Medya.

“YILLARDAN BERİ BÜYÜK SORUNDU”

Yoğunluk sabah saatlerinde daha fazla olduğunu belirten Celal Öz, “Bu yasayı çıkardığı için devletimize çok teşekkür ederim, Benim ve ailem için çok iyi oldu” dedi. EYT haberini aldıktan sonra çok sevindiklerini söyleyen Arife Acar, “EYT için geldik, günümüze baktırdık ve eşimin askerliği hesapladık. Çok yoğunluk var ve forumları kendimiz dolduruyoruz. Dün çok sevindik, eşim 60 yaşında daha emekli olmadı ve olmayı bekliyor” diye konuştu. Mehmet Ali Karataş ise “EYT için bekliyoruz. Cumhurbaşkanımıza çok teşekkür ediyoruz, çok sevindik. Yıllardan beri büyük sorundu. Başvuru için geldik, beklediğimizden çok yoğunluk var” ifadelerini kullandı. İHA

The post EYT BEKLEYENLER SGK ÖNÜNDE KUYRUKLAR OLUŞTURDU appeared first on Horoz Medya.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, EYT konusunda yapılacak düzenlemeye ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Bugün ülkemizin tüm tartışma alanlarını, milletimizin her kesiminin beklentilerini çözmüş olarak 2023’e girme kararlılığımızın son örneği olan emeklilikte yaşı bekleyenlerle ilgili düzenlemenin müjdesi ile sizlerin huzurundayım.”

“EYT DÜZENLEMESİ UZUN VE KAPSAMLI BİR ÇALIŞMANIN ARDINDAN NİHAİ HÂLİNİ ALMIŞTIR”

Kamuoyunda emeklilikte yaşa takılanlar, yani EYT olarak bilinen bu düzenleme uzun ve kapsamlı bir çalışmanın ardından nihai hâlini almıştır. Bilindiği gibi, ülkemizdeki sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilir, makul ve adil bir seviyeye getirilmesi hususunda çok önemli reformlara imza atmış bir hükûmetiz. Geçmiş yıllardaki gerçeklerden kopuk uygulamalar sebebiyle kamu bütçesine büyük yük bindiren sosyal güvenlik sistemimizi yönetilebilir bir hâle getirmek için çok çalıştık, çok uğraştık. Bizden önceki dönemde 1999 Eylül’ünde yürürlüğe giren düzenlemeyle atılan adımları dünyanın ve ülkemizin hakikatlerine uygun bir şekilde 2008 yılında daha ileriye taşıdık. Elbette her reform, her düzenleme beraberinde yeni tartışmaları da getirmiştir. Bunlardan biri de 1999 düzenlemesine göre emeklilikte yıl ve prim günü şartını doldurduğu hâlde yaş şartı sebebiyle beklemek zorunda kalan çalışanlarımızın epeydir dile getirdikleri talepleridir. Prensip olarak 20 veya 25 yıl çalışmış bir kişinin çalıştığı süreden çok daha uzun bir dönem emekli maaşı alabileceği sistemin sürdürülebilir olmadığına inanıyoruz. Nitekim geçmiş yıllarda bunun acısı çok yaşanmıştır.

Sistemin idamesine zarar vermemek ve ülke ekonomisinin üzerine kaldıramayacağı yükler bindirmemek için uzunca bir süre böyle bir düzenlemeye sıcak bakmadık. Bu yaklaşımımızdaki amaç; asla çalışanlarımızın haklarının tesliminin önüne geçmek değildi. Tam tersine, 85 milyon hep birlikte ortak geleceğimizi düşündüğümüz için konuyu derinlemesine incelemeden, ölçüp biçmeden, hesabını kitabını sağlamca yapmadan herhangi bir taahhüt altına girmek istemedik. Büyüyen, gelişen, kalkınan Türkiye’nin imkânlarının el verdiğini gördüğümüzde de hemen ilgili kurumlarımıza ve arkadaşlarımıza talimatını vererek çalışmaları başlattık. Küresel krizin ülkemize etkileri sebebiyle sıkıntı yaşayan sabit gelirli vatandaşlarımızın yanlarında olduğumuzu yüksek oranlı asgari ücret, memur maaşı ve emekli maaşı artışlarıyla zaten gösterdik, gösteriyoruz. Geçtiğimiz hafta duyurduğumuz asgari ücret rakamı da, bu iradenin bir tezahürüdür. Bugün de 1999 öncesi işe başlayan çalışanlarımızın emeklilik yaşıyla ilgili beklentilerini karşılayan adımın müjdesiyle kendilerine desteğimizi bir kez daha sergileme yoluna gidiyoruz. Devlet için büyük bir fedakârlık anlamına gelen bu düzenlemeyle birlikte artık sistemi her türlü tartışmadan arındırarak yerli yerine oturtmuş olacağımıza inanıyorum. Ülkemizin genişleyen ve büyüyen imkânlarını vatandaşlarımızın her kesimiyle, istihdam ve üretim gibi herkese dokunan alanlar öncelikli olarak, bunları paylaşmayı sürdüreceğiz. Her konuda ve her zaman olduğu gibi bu düzenlemeyi de milletimiz için yapıyor, milletimize adıyoruz.

“DÜZENLEME İLE YAKLAŞIK 2 MİLYON 250 BİN VATANDAŞIMIZ EMEKLİ OLMA HAKKINA KAVUŞUYOR”

Tekrar hatırlayacak olursak ülkemizde emekli olabilmek için üç şartı, prim ödeme gün sayısını, sigortalılık süresini ve yaşı tamamlamak gerekiyor. Yaptığımız düzenleme, şartlardan ilk ikisini tamamlamış olup da sadece yaş sebebiyle emeklilik bekleyenleri kapsıyor. Yaş şartı olmadan emekliliğe imkân sağlayan düzenlemeyi, eski sistemdeki SSK, BAĞKUR, Emekli Sandığı ayırımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli kılıyoruz. Bu düzenleme ilk çıktığında ülkemizde 5,6 milyon emekli varken, bugün 13,9 milyon emekliye hizmet veren bir Türkiye’ye ulaştık. Her yıl istihdamına 1 milyon kişiyi ekleyen bir ülke olarak, sosyal güvenlik sistemimizin aktif pasif dengesini korumayı başarıyoruz. Emekli maaşlarında yıllar içinde yaptığımız yüksek oranlı artışlarla da reel olarak bu kesimi kendi geliriyle geçinebilmesine imkân sağlayacak seviyeye çıkardık.

Bugün sizlerle paylaşacağımız düzenleme ile yaklaşık 2 milyon 250 bin vatandaşımız daha emekli olma hakkına kavuşuyor. Emeklilik hakkının kullanılması hususunda herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacaktır. Hak sahibi vatandaşlarımızın bir kısmı hizmet birleştirme ve borçlanma işlemlerini zaten başlatmıştır. Diğer vatandaşlarımızın işlemlerini de kısa sürede tamamlayacağız.”

“TÜRKİYE’DE HER VATANDAŞIMIZIN TECRÜBESİNE, BİLGİSİNE, EMEĞİNE, KATKISINA İHTİYACIMIZ VAR”

Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle sistemin mali yükünü dengeleyecek çalışmaları da yaptık. Taşerondan kadroya alınanlardan hemen emekli olmayı tercih etmeyecekler için ayrı bir geçiş düzenlemesi hazırlıyoruz. İşverenlerimizin kıdem tazminatı ödemede güçlük çekmemeleri için Hazine ve Maliye Bakanlığımız KGF destekli bir kredi paketini devreye alıyor. Emekli olanların en azından bir kısmının çalışmaya devam edeceklerini biliyoruz. İstihdamın 31,5 milyonu aştığı Türkiye’de her vatandaşımızın tecrübesine, bilgisine, emeğine, katkısına ihtiyacımız var. Bu anlayışla emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için sosyal sigorta prim teşviki getiriyoruz. Amacımız, emeklilik sonrası çalışan vatandaşlarımızın bunu kayıtlı olarak sürdürmelerini sağlamaktır. Emeklilikte yaşı bekleyenlerle ilgili düzenlemenin ülkemize, milletimize, bilhassa da hak sahiplerine ve ailelerine hayırlı olmasını diliyorum” dedi. HABER MERKEZİ

The post EYT’LİYE MÜJDE ÇIKTI appeared first on Horoz Medya.

Denizli Organize Sanayi Bölge Müdürü Ahmet Taş’ın açılış konuşması ile başlayan toplantıya Denizli OSB’de yer alan firmaların ilgisi yoğundu. Konuyla ilgili detaylı bilgilerin aktarıldığı sunumun ardından, toplantı katılımcıların soru cevap şeklinde geçen bölümüyle devam etti.

EYT düzenlemesinin çalışma hayatına muhtemel etkilerinin değerlendirildiği toplantıda katılımcılar EYT’lilerin emekli olmalarının gerek mikro düzeyde işletmelere gerekse makro düzeyde genel ekonomik göstergelere bazı yansımaları olacağı konusu üzerinde istişarelerde bulundu
.
EYT ile ilgili yapılan çalışmaları ve gelişmeleri yakından takip ettiklerini ve konuyla ilgili bilgilendirmeleri bu tarz toplantı ve sunumlarla Denizli Organize Bölgesinde yer alan firmalarla paylaştıklarını vurgulayan Bölge Müdürü Ahmet Taş, “Uzun zamandır gündemi meşgul eden ve çalışanların çözüm beklediği EYT konusunda gelinen aşama hakkında Bölgemiz firmalarını bilgilendirelim istedik. Pamukkale Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Başkanı Prof. Dr. Oğuz Karadeniz hocamıza EYT’nin son durumu hakkında firmalarımızı bilgilendirmesi konusunda ricada bulunduk. EYT Kanunu çerçevesinde emekli olacak tüm çalışanlara şimdiden hayırlı olsun dileklerimizi iletiyoruz.” dedi.İHA

The post Denizli OSB’de ‘EYT ve İşletmelerde İşgücü Planlaması’ anlatıldı appeared first on Horoz Medya.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, asgari ücret konusunda, “Geçtiğimiz aybaşında araştırma yaptırdık. Ortalama kamuoyu beklentisi yüksek çıktı. 8 bin lira üzerinde çıktı. İşveren beklentisi veya arzu ettikleri 7 bin lira çıktı. Asgari ücret dışında ücret alan işçilerin olması gereken rakam 7 bin 500 lira çıktı. Asgari ücretliler 7 bin 600 lira çıktı. O da küçümsenecek rakam değildir. Asgari ücret düzenlemesi sadece asgari ücretlileri ilgilendiren bir konu değildir. Ciddi bir düzenleme yaptığımızda bütün ücretlilerin aldıkları ücret düzeyi farklılaşıyor. Asgari ücret siyaseti aynı zamanda diğer ücretleri düzenleyen etki oluşturmaktadır” ifadelerini kullandı.

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin olarak Bilgin, “Kamuda 32 tür sözleşmeli personel var. Bunların hepsini toparlayıp bir disiplin altına alıyoruz. Bunun içerisinde öğretmenler, aile hekimliği çalışanları, asistanlar, sağlık çalışanları, sanatçılar var. Sözleşmeli personeli hemen kadroya geçiriyoruz. Yaklaşık 500 bine ulaşacak sayı gündemde. Bu çalışmamız teknik olarak bitti. Bu çalışmanın reform niteliğinde olduğunun altını çizmek isterim” şeklinde konuştu.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar konusunda Bilgin, “EYT konusu Türkiye’nin en önemli konulardan bir tanesidir. Herkesi dinlemek zorundayız. Meselenin bir boyutu iş adamlarının kıdem tazminatı. Öncelikle bizim açımızdan devlet açısında ele alınan konuydu. İşveren kıdemli, tecrübeli, iş becerisi gelişmiş personel yaklaşık yüzde 15. Biz bunları kaybetmek istemeyiz. Kamuoyunda tartışılan yaş duyumları bunlar. 99 8 Eylül öncesi işe girenleri kapsıyor. Bu dönemde dijital kayıt sistemi yok. Biz bütün bunları organize etmeye çalışıyoruz. Bütün bu çalışmaları tamamladığımız zaman, gerçek boyutları ortaya çıktığı zaman bunu paylaşacağız. En kapsamlı düzenlemeyi yapacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın. Bugün yaş şartı olmasaydı, Haziran ayına göre kaç kişi emekli olabilirdi? Bir milyon 500 bin-600 bin. Bütün verileri alıp gerçekçi bir çalışma yapmamız lazım” dedi. İHA

The post BAKAN BİLGİN: EN KAPSAMLI DÜZENLEMEYİ YAPACAĞIZ appeared first on Horoz Medya.

“EN KISA SÜREDE DÜZENLEME YAPILMALI”

Emeklilik hayali kuran 4 milyon EYT’liden biri olan Ramazan Kaplan 50 yaşında olduğunu belirterek “ Benim gibi EYT’li olan arkadaşlarımızla elbirliğiyle çıkacak olan kararı bekliyoruz. Prim günüm dolmuş durumda ve emekli olmak istiyorum. Eğer emeklilik için 50 yaş şartı getirilirse ben sınırdayım. 50 yaş altında olan arkadaşlarımız emekli olamayacak ve hepimiz adına bir çözüm üretilmiş olmayacak. Prim gününü sağlayan bütün EYT’lilerin emekli edileceğini ama yaş şartını sağlayana kadar daha alt limitten emekli maaşı alabilecekleri gibi bir düzenleme üzerinde de çalışıldığını duydum. Öyle olursa daha iyi olabilir. En azından EYT’li olan bütün arkadaşlarımız geçimini temin etmek adına düzenli bir maaş almış olur.  Sabırsızlıkla çıkacak kararın ne olacağını bekliyoruz. İnşallah yüzümüzü güldürecek sonuçlar olur” dedi.

Durdu KARADEMİR – ÖZEL HABER

The post EYT’LİLERİN EMEKLİLİK MÜCADELESİ appeared first on Horoz Medya.